כל מה שצריך לדעת על הסכם מייסדים

כיצד להבטיח שאנשים לא יתחילו לריב על מפיות

בכל פעם שדובר על עסקים, עולה מיד המושג "הסכם מייסדים". זהו המסמך המוזר הזה שמבטיח שכולם יסכימו על כל מה שקשור עם חטיף המלוחים ומה יהיה המזלג של מי ביום ראשון. אבל מה באמת יש בתוך ההסכם הזה? ומה גורם לו להיות כל כך חשוב?

מה זה בדיוק הסכם מייסדים?

להסכם מייסדים יש תפקיד מאוד חשוב כשזה מגיע להקמת חברה. מדובר במסמך שמפרט את התנאים, ההבנות והתחייבויות בין המייסדים. כן, גם אם אתם רק מייסדים של חנות למטעמים מתוקים, זה עדיין רלוונטי. ההסכם מציין מי עושה מה, איך מחלקים את הרווחים, ומה קורה כשמישהו רוצה לצאת מהעסק, כלומר לא רוצה יותר להתמודד עם השוק.

למה זה כל כך חשוב?

בואו נדבר על זה, האם אתם באמת רוצים לגלות שבן זוגכם לעסק קנה עוגיות בכסף של החברה ולא דיווח? לא נכון! ההסכם חשוב כדי למנוע אי הבנות לרמה של חרדים לעסק. אם יש לכם הסכם כתוב, אתם לא טסים לעוני ולא נלחמים כמו ברווזים על שפת הכניס.

• בהירות: ההסכם מספק מסמך ברור שבא להסביר מה התוכניות לעסק ואילו תפקידים יש לכל אחד.
• שקיפות: הוא מספק שיטת ניהול ברורה של הכסף וההכנסות.
• יישוב סכסוכים: במקרה של מחלוקות, ההסכם יכול לשמש כבסיס לפתרון ולא לגרום לכם להילחם על כל שקל.

מה כוללים ההסכם?

אז מה בעצם ניתן למצוא בתוך המסמך הזה שכולם כל כך מתעקשים עליו? להלן רשימה של כמה דברים חשובים שנמצאים בהסכם מייסדים:

• חלקים של בעלות: יש לקבוע מי יוחזק על ידי מי, כלומר כמה אחוזים כל אחד מחזיק בעסק.
• תפקידים ואחריות: מיהם המייסדים ומה תפקידו של כל אחד מהם בעסק.
• הכנסות ורווחים: איך מחלקים את הרווחים? יש כאלה שמעדיפים להתחיל עם חטיף עוגיות, אז שימו את זה גם על הכוונת.
• יציאות ופרישות: מה קורה כאשר אחד המייסדים רוצה לעזוב? משא ומתן – מי רוצה את התמונות המגולפות?
• תנאים להסכם: מה יהיו התנאים אם העסק יפסיד כסף? לשם כך אתם כאן!

האם אנחנו באמת צריכים עורך דין?

והשאלה החשובה היא: האם אתם צריכים עורך דין לעניין? ובכן, זה תלוי! אם אתם מרגישים שההבנות שלכם יציבות כמו ג'לי, כדאי לשקול לקחת אחד. אם הכל נראה לכם כמו שיחה עם חברים בשבת, אז אולי אין צורך. אבל! קחו בחשבון שגרסאות לא רשמיות של הסכמים יכולות להוביל לבעיות לא צפויות. זה כמו לא לבדוק אם המטריות של כולם פתוחות בחתונה, ואז כולם נרטבים!

מה קורה כשזה לא קורה?

עכשיו, אם חושבים על כל זה, אפשר לדמיין איך זה מרגיש כשאין הסכם מייסדים. זה כמו לנסוע על אופניים בלי גלגלים. תתארו את עצמכם מריבות על כסף, תפקידים וסוגי עוגיות. הניסיון למנוע את הסכסוך כמו שכנה שהשקיעה נוגד סרט טלוויזיוני. תזכרו, לעתים קרובות, דברים משתבשים. ההבנות לא נראות תמיד כמו שחשבתם.

• סכסוכים: מדובר בהפסדים פיננסיים ואובדן משאבי זמן.
• סיכון בחדירות: אז כשתשאלו מי ניסה לגנוב מהמלון? זו לא הייתה החוויה שלכם!
• תסכולים מתמשכים: כשאתם מסיים את יום העבודה בהתמודדות עם בעיות שמקורן חסרון בהסכם.

שאלות ותשובות על הסכם מייסדים

• מה ההטבות של הסכם מייסדים? – הוא מבצע סדר בהבנות ומפחית סיכונים בעתיד.
• האם אני יכול לכתוב הסכם לבד? – בהחלט, אבל מומלץ להתייעץ עם עורך דין.
• איך נראית מחלוקת בלי הסכם? – כמו דינוזואר עם דלק במנוע; לא טוב!
• האם העסק שלי חייב הסכם? – בסבירות גבוהה, אם אתה מתכוון לא לבזבז זמן וכסף.
• אילו טעויות נפוצות קורות בהסכם? – פורמאליות מיותרות או אי הבנה של תפקידים.

איך להכין הסכם מייסדים?

אם החלטתם שהסכם מייסדים הוא הכרחי בעסק שלכם, תפוס את הקלמר ושים את העפרונות במאונך! כאן שלב אחרי שלב כדי להניע את כל הסיפור הזה:

1. נסח את התוכניות: קבעו מה אתם רוצים לעשות עם העסק שלכם.
2. נקבע את החובות: כל אחד צריך לדעת בדיוק מה הוא עושה.
3. שקול את ההוצאות: כמה תבנו את העסק? דברו על רווחים.
4. בחנו את הסיכונים: אל תתעל