שכר מינימום לגיל 19: מה כדאי לדעת עכשיו?

תחשקו בשקל? תדעו מה קורה עם שכר מינימום לגיל 19!

שכר מינימום – הזוית שמעסיקה לא מעט גופים, וגם אין ספק שהיא נושא חם כאן בארץ הקטנה שלנו. בעידן של יוקר המחיה שמתקדם בצעדי ענק, כל שקל חשוב, ובייחוד השקל הראשון. העובדות על שינויי השכר הללו מרתקות ומאפיינות תקופה של מעבר חד – איך זה משפיע על צעירים בגיל 19? אספנו לכם את כל הדברים שחשוב לדעת לפני שצוללים לעולם העבודה.

מהו שכר מינימום בכלל?

שכר מינימום הוא הסכום המינימלי שיכול העובד לקבל בעבור עבודתו – כוח העבודה זקוק למגן ולביטחון, במיוחד בזמן שהוא נכנס לעולם העבודה לראשונה. מדובר בעצם בחוק שדואג לכך שצעירים, ובפרט כאלה בפתח עולם העבודה, לא יתדרדרו לתנאים כלכליים קשים.

שכר מינימום בגיל 19: כמה זה באמת?

נכון ל-2023, שכר המינימום בישראל עומד על 5,400 ש"ח בחודש עבור עבודה מלאה של 186 שעות. אך בגיל 19, השכר עשוי להשתנות – באם מדובר בעובד ללא ניסיון או בוגר לימודים. הצעירים זוכים לתשלום של כ-4,500 ש"ח בחודש בעקבות חוק שכר מינימום לעובדים צעירים.

אז איך זה עובד?

האם כל המעסיקים שומרים על החוק הזה? מתברר שלא תמיד. חשוב להיות ערני ואם אתם בני 19 ומעוניינים בטיפים, כעת הזמן לשאול את עצמכם כמה שאלות.

• האם המעסיק שלי מדווח על השכר שלי באופן תקין?
• האם אני מקבל את כל הזכויות המגיעות לי?
• האם אפשר לנהל משא ומתן על השכר שלי?

מה ההשפעות של שכר מינימום על משפחות בתהליך שינוי?

בגלל שכר המינימום, משפחות רבות מרגישות שיפ/heמנה כלכלית. לעבוד בשכר מינימום משמעותו לעיתים קרובות לחיות בהגבלות ולגלות מחסור בכסף. אך מצד שני, לאפשר לזוגות צעירים להיכנס לעולם העבודה זה טאבו בחברה.

כיצד זה משפיע על צעירים?

שכר מינימום מרפד את הדרכים עבור אנשים צעירים לעלות על המסלול הפיננסי הנכון. בעבודה עם שכר מינימום, אנשים מבינים את דבר העבודה, את הזכויות ואת החובות. כל שקל שמבוזבז מצריך הפנמה של ערך הכסף!

מה קורה כאשר יש כסף בשפע?

הכמות שהצעירים מרוויחים תלויה כמובן גם בכישוריהם. המעסיקים מספקים לא אחת אפשרויות גלובליות רבות, אך לא כולם מודעים לכך.

• מה קורה כאשר עובדים מתפתחים בקפיצות?
• האם העבודה המינימלית תהפוך לעבודה מקצועית?
• האם אנשים צעירים מבזבזים את הכסף על שטויות?

האם אני רוכש משנה לשנה? האם אני מאכסן כסף לחיים עצמם? אנחנו מבינים שהשינויים הללו הם אתגר אמיתי.

שאלות ותשובות על שכר מינימום ל-19

• ש: מה שכר המינימום למי שעובד במקצועות שונים?
  ת: שכר המינימום נשאר יחסית דומה, אבל כמה מקצועות מסוימים עם שעות נוספות עשויים להשפיע.
• ש: מותר למעסיקים לשלם פחות אם אני תלמיד?
  ת: לא – החוק מחייב לשלם לפחות את השכר המינימלי, גם אם אתה תלמיד.
• ש: איך אני מבקש העלאה?
  ת: תכין תוכנית מתוקנת, דבר בשקט עם המנהל ודבר על ההשפעה שאתה מקטין בעסקים.
• ש: האם מותר להעסיק בני 19 ללא חוזה?
  ת: לא, חובה לחתום על חוזה עבודה.
• ש: אם אני מרוויח פחות משכר מינימום, מה לעשות?
  ת: לדבר עם המעסיק ולהתייעץ עם עורך דין אם יש צורך.

מה לעשות עם שכר נמוך?

שכר נמוך יכול לייצר תחושת תסכול, אך יש דברים שאפשר לעשות. יש נשים צעירות שממציאות שיטות עבודה אחרות או לומדות היכן להשקיע את הכסף שלהן בחכמה.

כך שגם אם השכר נמוך, תמיד יש לצדדים אחרים אפשריים – זה יכול להיות אפשרות נוספת להשכלה, שיפוט עצמי לגבי השקעות או אפילו חובות שיכולים לשפר את המצב הפיננסי שלכם בעתיד.

לסיכום

עכשיו כשיש לנו מושג לגבי מהו שכר מינימום ומדוע הוא קרדינלי לצעירים בגיל 19, הבה נזכור כי הכסף הוא לא רק מספר – הוא גם התפתחות ואפשרות. השקעה בעצמך היא ההשקעה הטובה ביותר. אל תהססו לשאול שאלות, לדון ולהתנסות. ומי יודע? אולי עם הזמן, תעשו חיל ותשתכרו את השכר האידיאלי שלכם.

אז אל תשכחו – גם כשאתם שומרים על שכר מינימום, זה לא אומר שאתם לא יכולים לחלום על עבודה נוספת, יצירתיות כלכלית או חופש פיננסי. קדימה, השקיעו בעצמכם!