איך ניתוק יחסי עובד מעביד 3 חודשים משפיע עליך

מה קורה כשמנתקים את יחסי העבודה? הניתוק שכולנו אוהבים לשנוא

לתחום יחסי עובד-מעביד יש את הקסם שלו, אבל מה קורה כשצריך לנתק את הקשר הזה? נניח שהחלטת לעזוב את העבודה כי לא התאמת עם המזון במטבחון, או אולי המנכ"ל שלך מראה יותר דמיון לדרקון מאשר לבן אדם. במקרים כאלה או אחרים, כל מעסיק ומנהל דרכים משלהם כדי לעקוף את הנושא המרגש (או אולי לא) של ניתוק יחסי עבודה.

על מה מדובר בעצם?

כשאנחנו מדברים על ניתוק יחסי עובד-מעביד, הכוונה היא להפסיק את העבודה באופן פורמלי. אבל כמו בכל סבון טוב, יש המון טוויסטים בטיפור הזה. הניתוק הזה לא קורה באוויר; לוקח 3 חודשים, ובזמן הזה יש המון דברים שצריך לדעת. האם זה מדבר על "שלושה חודשים" של חינוך מחדש? או שמא מדובר בזמן הומה לקניות תמריצים?

מה התהליך כולל? התשובות לשאלות הבוערות

• מהו משך הזמן של ההיחלצות? מדובר ב-3 חודשים, שמעובדים בצורה מסוימת.
• מה קורה בארבע מתגובות שתכננתם לראות בעבודה? לא תצליחו להמשיך להיתקל במי שהשאיר את כוס הקפה על השולחן שלו.
• האם יש טופס שמילאתי? כן, כן, זה ה-A4 שדחפת למגירה מ-2018.
• האם אני חייב להודיע מראש? בהחלט! במילים אחרות, אל תתאבל על העבר; שלח מכתב התפטרות!
• מה קורה לדיווחים שצריך לעשות? זה הזמן לפיצוי; ככה נעשה עם עכשווי; לא שליחים, לא טעה!

שלושה חודשים של מתח: איך חיים את זה?

התקופה הזו יכולה להיות לחוצה, מתסכלת ועמוסה. כולנו רוצים להיות משוחררים מהעבודה, אבל לא תמיד יודעים מה לעשות עם הזמן הזה. איך מתמודדים?

לעשות את הפרידה מתוקה יותר

אף אחד לא אוהב פרידות, נכון? אז אם אפשר, בואו נעשה את זה עם קצת הומור. התחל לחשוב על שלושה חודשים כעל זמן להתמודדות עם המצב, למידה ופתרון בעיות. תשמעו, זה הזמן הכי טוב לעשות רוויזיה לחיים שלכם!

בואו נתחיל להפיק את המקסימום

• חפשו קורסים – הזמן מצוין להשקיע בעצמכם!
• לקחת חופשה – אז מה אם זה לא נחשב ל"יציאה בתשלום"?
• לכתוב יומן – שימו לב אילו הארות יוצאות לכם מהראש.

כיצד להפסיק ליפול למלכודות? אספנו כמה טיפים!

כן, נסו להימנע מלהשאר תקועים בפקקים של חייהם של אנשים אחרים. קומו, צאו החוצה ובחנו את המציאות. גם כשיש מישהו שמסרב לשחרר את הדלת מהזזה.

הנחיות שימושיות:

• תשמרו על קשר עם חברים לעבודה; לפעמים נדמה שהמשפחה שלעיתים לא קיימת.
• אל תהיו קיץ נורא – שימו לב לפיתוחים המעמיקים של חוקי העבודה.
• שאלה: כיצד אני מתרגל עם יכולות הרדיפה שלי?

איך למנוע טעויות נפוצות?

מה, לא כדאי לעשות טעויות מיותרות כמו ניתוק מטלטל? יש כמה דברים חשובים שעליכם לדעת כדי לא ליפול למלכודת הזו:

טיפים לך כדי להחמיץ מורן מסתירתו

• לכתוב מכתב התפטרות שלא משאיר מקום לספק.
• לראות את הצדדים החיוביים של פרידה.
• לחבר את כל מה שנשאר בלי לעבור בדרכי פערים.

סיכום: מתכוננים לסיום בסערה

כל התהליך של ניתוק יחסי עובד-מעביד הוא לא פשוט, אבל כשנכנסים לתהליך הזה עם חיוך ובעיקר עם מעט הומור, מסע הפרידה יכול להיכשל. הכינו את עצמכם, פתחו את האפשרויות החדשות ואל תשכחו: הדרך לעבודה חדשה מתחילה ביותר משיחה אחת.

שילוב של עבודה וחיים, הנקרא “לתקופת המתנה” יכול לא רק להנחית על עצי עבודה חדשים, אלא גם להפוך את התקופה הזו לחוויה מעשירה.