גלה את דרגה 39-41 דירוג 11 מח"ר שכר
דרגה 39 – 41 דירוג 11 מח"ר שכר: המסלול המוזר של התגמול הממשלתי
האם אי פעם שאלתם את עצמכם מה קורה בשדרות הממשלתיות? האם הייתם רוצים לדעת איך השכר למערכות מסוימות בעבודה הציבורית מוגדר? אם אתם חושבים שזה קל כמו להפוך פנקייק, כדאי שתחשבו שוב! אז בואו נתמקד בדרגות 39-41 דירוג 11 בתחום המח"ר שכר – הנושא שבטח ישאיר אתכם עם החיוך על הפנים ובאותה עת, בסוג של תסכול.
אז מהו בעצם דירוג מח"ר שכר?
המערכת של דירוגי שכר במגזר הציבורי בישראל מורכבת מתהליכים ביורוקרטיים שמדמים את המסלול של בית ספר למבוגרים. המילה "מח"ר" מייצגת את הכינוי "מנהל חינוך ורווחה", ופופולרית בקרב העוסקים בתחומים כמו בריאות, חינוך ורווחה. אז מי הם אותם עובדים שמקבלים את השכר הזה?
- עובדי הציבור
- מורים
- עובדים סוציאליים
- רופאים ו"אחיות" שיש להם קשרים
עכשיו כשיש לנו מושג בסיסי, בואו נצלול לתוך הדרגות עצמן!
דרגות 39-41: מה זה אומר? והאם כדאי להיכנס לזה?
ישנם לא מעט אנשים שמרגישים חדורים רוח של "אני איש ציבור, אני המושיע!". ובכן, דרגות 39-41 ככל הנראה מציעות להם גם את השכר שמתלווה לרומנטיקה הזו, כי עברו להן לא מעט שנים ושינויים בדרך.
אז איך השכר בקבוצות הללו?
בואו נדבר על כסף – הכסף בתורו הוא היום נושא שכולם מדברים עליו, ולרוב מה שנשמע כמו ז-לא-ש-י-מ-י, יש לו משמעות אמיתית:
- דרגה 39: שכר סביב 6,500 עד 8,500 ש"ח
- דרגה 40: שכר משוגע שמנשק את 9,000 ש"ח
- דרגה 41: סביבות ה-10,000 ש"ח – פה כבר מתחילים לגלול">
כמובן שהשכר משתנה בהתאם למקצוע הנבחר, השנים של ניסיון, ונתון חמקמק בשם "תוספת נסיעות".
אבל מי קובע את השכר הזה?
אני בטוח ששאלתם את עצמכם – מי בכלל אחראי לקביעת השכר הזה? האם מדובר ב"ועדת פינגווינים" שמחליטה על תוכן השכר? לא ממש. המערכת היא כמובן ביורוקרטית, מאוד לא נוחה ואפילו די מטורפת:
- ועדות של משרדים ממשלתיים
- הסכמות עם האיגודים המקצועיים
- מחקרים פנימיים וסטטיסטיקות מרתקות (לא, לא תגלו אותן היום!)
כמה כסף באמת אפשר להרוויח? שאלות ותשובות!
היו שואלים ומדגישים: "מה אני יכול לצפות מהדרגה שלי?" אז הנה כמה שאלות ותשובות:
- מה ההבדל בין דרגה 39 ל-41? – ההבדל העיקרי הוא בניסיון ובתפקיד – ככל שאתה יותר מנוסה, ככה השכר שלך יעלה!
- האם יש תוספות לשכר שיכולות להגדיל את הסכום? – בהחלט! תוספות לבעלות או לתוספות בעבודה בלילה יכולות להיות משחקים באמיתי.
- האם תמיד עושים העלאה בכל שנה? – לא תמיד! יש כמה קביעות שמחייבות עוד עבודה של כולם.
- מה קורה אם אני עובר לעבודה בقطاع הפרטי? – לפעמים, זה יותר משתלם – אבל זה ניתן לשיקולכם!
- האם זה בכלל כדאי לעבוד בשכר הזה? – אם אתם אוהבים את מה שאתם עושים, אז אולי גם שכר לא כל כך משנה לכם, כי זה לא רק כסף!
למה שכר גבוה זה לא בהכרח שכר טוב?
נראה שאנשים נוטים לבלבל בין שכר גבוה לבין תפקיד מספק. לפעמים משכורת גבוהה יכולה להיות כמו בונוס לאיזו משטרה, ואילו עבודות הרבה יותר צנועות מביאות לשביעות רצון מיידית ועבודה נאה, בלי מתח. ולכן, לפני שאתם קופצים על כל הצעה, חשוב לבחון את המשמעות של השכר המוצע.
מה שכר מח"ר שכר אומר על החברה שלנו?
עד עכשיו דיברנו על שכר ודירוגים, אבל מה ששכר מח"ר שכר באמת אומר על החברה שלנו היא התמחותה ברווחה ושירותים חברתיים. זהו ראי למערכת הציבורית ואם אני רוצה לרחף בפסחי הפוליטיקה המקומית או לגרום לכם להרגיש "חיים חדשים", אז שכר מח"ר שכר בהחלט עושה את העבודה!
לסיכום, שכר מח"ר שכר הוא לא היקום
בסופו של דבר, דרגה 39-41 דירוג 11 מח"ר שכר הוא פשוט עוד חלק בפאזל הסבוך של המדינה. אם אתם לקראת התחלה חדשה או פילוסופיה חדשה בחיים שלכם, זכרו שהכסף הוא כלי לעזרה ולא המטרה הסופית.
לסיכום, הכוונה האמיתית כאן היא לחפש כיוון מקצועי שמתאים לכם באמת – ונתווכח על השכר בהמשך. תתפלאו לדעת עד כמה כסף לא בהכרח המניע היחיד!
כתיבת תגובה