הדרכה מלאה על הסכם שכר טרחה doc שכדאי להכיר

ההסכם שלא תשכחו – שכר טרחה באור הזרקורים

נראה שהעולם הפיננסי מלא בפינות סמוקות ולעיתים אף מעוררות חיוך – במיוחד כאשר מדובר בהסכמים שמערבים שכר טרחה. אם עד עכשיו חשבתם שאסכם שכר טרחה הוא עוד מסמך משמים, טעיתם בגדול! קחו לכם רגע להניח את הדגוה השחורה ולטפח את התחושה שיש כאן איזו מערכת עצבים מעוראָרת, ממש אמנות במיטבה!

מה זה בעצם שכר טרחה?

ובכן, שכר טרחה הוא התשלום שעורך דין, רואה חשבון או כל סוג אחר של מקצוען חיבור, גובה בעבור השירותים שהוא נותן. בלי אם ואולי – זהו מה שנקרא "הכסף שאתם משלמים כדי שיהיה למישהו אחר דחף פיצוץ"!

• אחת הסוגיות המעניינות בתחום הזה היא: איך קובעים את השכר, אתם שאלתם?
• רוב הפעמים זה מתבסס על:
• שעת עבודה
• פרויקט שלם
• percentage cut ממה שהלקוחות מבקשים לבצע

כיצד לנהל את המו"מ על שכר הטרחה?

הו, ברוכים הבאים למופע שכולם מתים עליו – המו"מ! רגע לפני שאתם קופצים למים העמוקים, כדאי לחשוב על כך:

• מה הידע שלכם בתחום?
• האם אתם יודעים מה המתחרים גובים?
• האם תצליחו לגרום להם להבין שהשירותים שאתם מציעים שווים את משקלם בזהב?

לא משנה מה תבחרו, אל תשכחו לשמור על חיוך. חיוך אף פעם לא יוצא מהאופנה!

לבחור את ההסכם הנכון – לא כל ההסכמים נולדו שווים

הגעתם למעמד הזה בו אתם צריכים לסכם מחירים ולהתעסק במסמכים? אל תצפו שההסכם יהיה פשוט! ישנן כמה סוגי הסכמים שנפוצים מאוד:

• שכר טרחה לפי שעה: שיטה קלאסית אך לעיתים יכולה להשתלם יותר, אם הלקוח לא צורך הרבה שעות.
• שכר טרחה קבוע: אם אתם יודעים שעתיים בפעם הבאה ידרשו את כל התהליך – כדאי לנהל עליו שיחה
• שכר לפי תוצאה: לקחת אחוז מהרווחים זה בדיוק מה שכל עורך דין חולם עליו (או שיהיה לכם במה לקנות דג דהשבוע!).

אבל בסופו של יום – מה שחשוב?

בדיוק כך, הם הלקוחות שלכם והאמון שלקחתם בו! בלי אמון – כל ההסכמים שלכם לא שווים את הנייר שעליהם כתבתם!

שאלות ותשובות על הסכם שכר טרחה

1. מה קורה אם הלקוח לא משלם את שכר הטרחה?

כאן ישנם כמה דרכים להתמודד עם העניין. אפשר ללכת למומחה או לשפוט את הסחורה (אפשר גם פלאפון, יודעת?) בכל מה שקשור לוועדות פנימיות.

2. האם שכר הטרחה כולל מע"מ?

בדרך כלל כן, אבל זה תלוי בהנחות מיוחדות או בהסכמים עבור לקוחות קבועים.

3. איך אני יודע אם אני משלם יותר מדי?

מומלץ לבדוק מספר הצעות והצעות מחיר מכל מיני בעלי מקצוע שונים.

4. האם יש חשיבות לרקע מקצועי?

ככל שיש יותר ניסיון, כך כנראה השכר יהיה לגיטימי יותר.

5. איך אפשר לחסוך בעלויות?

להשתדל לדאוג להסכמים כרגע ולא להוציא עלויות נוספות – אלא אם כן אתם ממש צריכים.

לסיים עם פיצה או פופקורן?

אז מה בעצם המסקנה? אם אתם במהלך הדרך להבטיח לעצמכם שכר טרחה הוגן, זכרו שיש הרבה אופציות לשכלל את העסק. ושיהיה לנו פשוט בדיוק כמו שהשוק צריך! זוהי בדיוק ההזדמנות שלכם להפוך להיות השחקנים הטובים ביותר בשוק ההסכמים.

זה הזמן לצאת לדרך ולקחת את הידע הזה הלאה למקומות הנכונים. בשורה התחתונה הקדישו זמן לתהליך, תתעמקו ברקע ואל תפסיקו לחייך – כי במיוחד במקצועות הפיננסיים, אפשר ליהנות תוך כדי!