הכל על חופש מחלה: זכויות וחובות עובדים

חופש מחלה – מי צריך את זה ואיך לא חוזרים למשרד?

הכל התחיל עם השיחה הזו בין עורך דין לערכו: "למה אתה לא יכול לבוא היום? אנחנו צריכים להכניס את החוזה הזה לאור". ואז מגיעה התשובה הפנומנלית: "יש לי חופש מחלה". השיח הזה הפך את המילה "מחלה" למילה המוזהבת בעולמנו. מאז, אנחנו עדים לכל מיני תופעות מעניינות של חופש מחלה, ונדמה שזה הזמן לשים את הדברים על השולחן וללמוד מה באמת קורה כשחופש מחלה נכנס לתמונה.

מה זה חופש מחלה בעצם?

חופש מחלה הוא מונח משפטי המאפשר לעובדים להיעדר מעבודתם בשל מחלה או פציעה. ואם חשבתם שלעבוד כשאתם חולים זה ערך מוסרי, אז תחשבו שוב! חופש מחלה לא נועד רק כדי לתת לכם מנוחה, אלא לוודא שהעובדים לא יפיצו מחלות מסביבם. אפשר לומר שזהו החופש שלכם להימנע מלחלוק את התסמינים המטרידים שלכם עם עמיתיכם לעבודה.

אז איך זה עובד?

• כשהעובד חולה, הוא יכול להיעדר מעבודתו לפי חוק, והוא לא יפוטר.
• חשוב לציין, שכל בנאדם שנחשב לעובד אצל המעסיק, זכאי לחופש מחלה, לא משנה אם הוא חולה באמת או לא (למרבה הצער).
• בדרך כלל יש תקנות שונות לכל מדינה או רשות, לכן כדאי לבדוק מה המצב בחוק המקומי.

האם אפשר "לנצל" את חופש המחלה?

שאלה טובה! ובכן, נושא זה שנוי במחלוקת ואי לכך, אנשים משתמשים בו בדרכים שונות. לעתים קרובות נשמעה השאלה: "האם אני יכול לקחת יום מחלה כדי ללכת לשופינג?" ובכן, רבותי, התשובה העיקרית היא – זה תלוי. עם זאת, אם אתם עובדים בסביבה שבה כל בריאות היא מוגזמת עד כדי חסרת רחמים, אז אולי ההחלטה הזו לא תהיה העדפה המעולה ביותר שלכם.

חוקי המשחק – מה מותר ומה אסור?

• אסור לנצל חופש מחלה באופן קבוע.
• מומלץ תמיד להחזיק בידיכם אישור רפואי אם נחוץ.
• אם מתניידים לכם ברשת לעלילה יפה בגין רמאות, כדאי להיות זהירים.

10 תסמינים לא מוכרים של חופש מחלה

בין אם אתם חולים או לא, יש כמה "תסמינים" שיכולים להיות הרבה יותר זהירים מאשר מחלה אמיתית. כולנו מכירים את המוכרים שמתפתלים חולה או חצי חולים בשיחת טלפון, אז הנה 10 "תסמינים" בלתי רשמיים של חופש מחלה:

1. חום גבוה מ-37 מעלות זה לא מחלה, זה סיבה לקחת יום חופש.
2. כאב ראש? מי יודע, אולי זה רק המחשבות על טיפול בלקוחות.
3. עייפות? חבל שהיו מופעי סוסים למחרת, לא?
4. מחלות עונתיות? יכול להיות שהקור והגשם הם גם סיבה טובה למנוחה.
5. צניחה באינטרנט – כשאין מה לעשות בעבודה.
6. לחץ בעבודה? אולי צריך טיפול ולא יום עבודה.
7. תחושת חיוניות גוברת אחרי שיחה עם קרוב משפחה – האם זה נחשב?
8. מסיבת פורים בעבודה? מתאים לקחת יום מחלה כדי להתאושש.
9. יום של סאונה? באחריותכם לדווח מתי אתם חולים בזמן המנוחה.
10. אם נזלת מביאה מחשבות של חופש, אז למה לא?

שאלות נפוצות על חופש מחלה

מה קורה אם אני לוקח חופש מחלה יותר מדי פעמים?

אם אתה לוקח חופש מחלה לעיתים קרובות, המעסיק יכול לשאול אותך שאלות, וחשוב לזכור – תדמית שלך עלולה להיפגע.

מה לעשות אם המעסיק לא נותן לי חופש מחלה?

אם יש בעיות בנושא הזה, כדאי לפנות לייעוץ משפטי או לבדוק את החוקים המקומיים.

כיצד יכול להיראות יום מחלה אידיאלי?

יום שבו לא קמים מהמיטה בגלל המחלה, אבל במקביל – מתכרבלים על הספה עם פופקורן ונטפליקס – זה יום מחלה מקסים.

האם חופש מחלה משולם?

בדרך כלל, חופש מחלה עשוי להיות משולם, אך דרישות שונות בהתאם לחוק או להסכם העבודה.

האם אני צריך אישור רפואי עבור חופש מחלה?

ברוב המקרים, עובד צריך להציג אישור רפואי אם הוא נעדר לשם חופש מחלה מעבר למספר ימים.

אז מה קורה פה בעצם?

חופש מחלה הוא כמו חרב פיפיות – מצד אחד נותן לכם את המנוחה שאתם צריכים, ומצד שני יכול לשחק נגדם אם לא משתמשים בו באופן אחראי. אז מי צריך חופש מחלה? מתן החופש להרגיש טוב יותר הוא בהחלט חלק מהחיים, אך הוא גם מזמין אתכם לקחת רגע לחשוב על היבטים עובדים אחרים ולמה זה כה חשוב לשמור על כבוד על המילה.

בסופו של יום, חופש מחלה אינו אמור להיות סיבה להפוך לחולה או לצאת המונית מתחת למקום העבודה. אנו חיים בעידן שבו ניהול עצמי הוא המפתח להצלחה – אפשר גם לגרום לעובדים להיות יותר מחויבים בעבודה והחיים שלהם, מה שהיה מביא ומחייב לעבור את חופש המחלות האלה בדרכים אחרות.

אף אחד לא רצה