כמה ימי חופש מגיע לעובד? גלו עכשיו!

כמה ימי חופש מגיע לעובד? כל מה שלא העזת לשאול!

כמה פעמים מצאת את עצמך חולם על חוף זהב, קוקטייל ביד, וכמובן – ימי חופש נניח חשבונך? ימי חופש הם לא רק דבר ששייך לספרים על חופשות אקזוטיות. למעשה, זהו נושא חם בשיח הציבורי, ולפעמים אפילו מלחמה פסיכולוגית בין המעסיקים לעובדים. אז כמה ימי חופש מגיעים לעובד? האם אנחנו יודעים את התשובה או שהנהלים הם כמו משטרת מחשבות?

החוק והחופש – קומבינה מסובכת?

עובד במדינת ישראל זכאי לפי חוק לעבוד שישה ימים בשבוע, ואם הוא לא עושה זאת, הוא בפרוש יכול לתבוע את החברה על הפרת החוקים. אך מה לגבי ימי החופש? כאן בדיוק מתחיל הכיף.

ימי חופש מורכבים של חוקי העבודה

אז קודם כל, כמה ימי חופש מגיעים לעובד? לפי חוק, עובד זכאי ל-12 ימי חופש בשנה, זאת אומרת – יום חופש לכל חודש עבודה. כמובן שזה רק הבסיס ויש הרבה דברים אחרים להוסיף על כך:

• עובדים חדשים: יש לעובדים חדשים חצי מהבונוס ב-6 חודשים הראשונים.
• עובדים ותיקים: עובדים עם ותק של שנה ומעלה, עשויים לקבל עד 18 ימי חופש בשנה.
• חוקים אזרחיים: יש לעיתים חוקים אזרחיים או הסכמות בין העובד למעביד אשר יכולים להוסיף מספר ימי חופש.

סיבות טובות לקחת חופש – ולמה לא כדאי להתקשר למשרד!

אפשר לטעון ששבועות ללא עבודה הם כמו ספינה בהעדר ים. אך מה עושים כשצריך פשוט ליטול את עצמך ממסגרת העבודה? אפרופו! חוקים פשוטים בספר החוקים:

כי העבודה לא בורחת! (ובטח לא יומיים חופש)

• לגמרי צריך (וגם מותר): ימי חופש עם הילדים – כדי לא לגדל "בוגדים" מהבוקר ועד הלילה.
• מלחמות קיץ: אם לא תהיה לך הזדמנות לעשות טיול לפני הצבא/שירות בביטחוני, אז באיזה קיץ אתה מתכוון לעזוב את הארץ?
• ולהתחדש: הרבה פעמים הפסקה קצרה מהעבודה יכולה לרענן את המערכת..

מה קורה כשאין מספיק ימי חופש?

עד כה, דיברנו על התשובה הקטנה שנקראת "ימי חופש", אבל מה קורה כשצריך ימי חופש ואין מספיק? טוב, זה הזמן לדבר על שיחות לא נעימות, שאין בכניית הימור!

השיחות הקטנות – גובה הפונקציות

בוודאי שמעת על השיחות הקטנות – השיחות בהן בוס שואל אותך "למה אתה צריך עוד ארבעה ימים חופש?" או "מתי בפעם האחרונה נסעת לחו"ל?".

הבעיה היא לעיתים שמעסיקים שוכחים שמגיעים לעובדים לא רק ימי חופש, אלא גם שעות עבודה. כיצד מבקשים ימי חופש בצורה חביבה שלא תשים לב שהם עושים לך "שיחת השכמה"?

כיצד לבקש ימי חופש – אם אפשר עם חיוך?

אז יש לך קלאסה: אתה יודע שצריך לקחת ימי חופש, אבל אין לך כישורים חברתיים – מה עושים?

שאלות נפוצות בעניין:

• איך ניתן לבקש ימי חופש?
  הכי טוב לגשת לבוס שלך בשיחת פנים אל פנים.
• מתי כדאי להודיע על יום חופש?
  ככל האפשר – כמה שיותר מוקדם, יש סיכוי יותר גבוה לקבל את החופש.
• מה עושים אם הבוס מסרב?
  כדאי שיהיה עם רוגע מוקף חיוכים.
• האם צריך לספק סיבה?
  לא בהכרח; מספיק לומר "צריך חופש" בכנות.
• מה קורה אם אני חולה במשך זמן רב?
  כביכול זה לא נחשב חופש, אך אם מספיק זמן לא תוכל למלא את החובות החברתיות שלך.

לסיום – כמה ימי חופש הגיע לך?

כעובד, מגיעים לך ימי חופש. זה לא לחלוטין בגדר "חובות", זה לגמרי מגיע לך בהתחשב בכל מה שאתה עושה. תזכור לגוון את החופשים – לא רק בבילויים, אלא גם בבריאות נפשית.

מילת מלכה: כשאתה צריך חופש, אל תהסס לבקש! עם חיוך ושקיפות תמיד.