כמה מרוויחה גננת? הגילויים המפתיעים מחכים לך!
כמה מרוויחה גננת? מה הסיפור מאחורי השכר במקצוע הזה?
כשהילדים של השכנה מתחילים לבקש ממנה לתכנן מסיבת יום הולדת, כולם התחילו לחשוב: "נו, מה עכשיו?" אחת הסיבות לכך היא שהגננות שלנו לא רק שמורות על הילדים שלנו, אלא גם משמשות דוגמה לחינוך המורכב בו הם צריכים למצוא עצמם. אבל אם נבחן ברצינות את השאלה הבסיסית, כמה בדיוק מרוויחה גננת? ובכן, זה תלוי בהרבה דברים.
המספרים המפתיעים: שכבות השכר של הגננות
שכר הגננות בישראל משתנה בצורה ניכרת. האם אתה מוכן למספרים? בואו נצלול לתוך הדו"ח:
- בשנות העבודה הראשונות, גננת יכולה לצפות לשכר של 6,000-7,500 ש"ח לחודש.
- גננות עם ניסיון של מעל 5 שנים יכולות לקבל שכר של 8,000-10,000 ש"ח.
- גננות במערכת החינוך הציבורית לרוב מקבלות תוספות המגיעות עד 12,000 ש"ח, תלוי בכמות הילדים ובמסגרת שבה הן פועלות.
אבל זה לא כל הסיפור. ככל שגננות מתקדמות משנה לשנה, השכר שלהן לא בהכרח הולך וגדל באותו קצב.
תוספות לשכר: יותר מסכום בסיסי?
כדי להבין את מלוא התמונה, נביט על התוספות שגננות מקבלות. מדובר בתמריצים, מענקים ותוספות עבור תפקידים נוספים. לדוגמה, גננת שמלמדת קבוצה של ילדים עם צרכים מיוחדים עשויה לקבל תוספת שכר משמעותית על כך.
כמה תוספות שכר קיימות?
- תוספת עבור ילדים עם צרכים מיוחדים: יכולה להגיע ליותר מ-2,000 ש"ח.
- הכשרה מקצועית: במידה וגננת עשתה הסמכה נוספת, יש סיכוי לשדרוג בשכר.
- בונוסים בסוף שנה: לא נדיר שגננות מקבלות בונוסים בגין הצלחות בצמיחה מקצועית.
מה תובעים הגננות? האתגרים שמאחורי השכר
אם חשבתם שמושג "גננת" מופק ביקש, כדאי לדעת שזו לא עבודה קלה. ישנם בקרים קרים, שמילוי של מטרות חינוך הוא משימה שלא נגמרת. לא רק שדרושים מיומנויות חינוך גבוהות, אלא גם יכולות ניהול מצבים לא צפויים. השאלה שעלתה היא: מהן הדרישות שהגננות מתמודדות איתן?
- הכנה לתוכנית הלימודים: מדובר בעבודה שדורשת תכנון ומחקר כדי ליצור חומרי לימוד.
- תקשורת עם הורים: לא תמיד זה פשוט, ולא כל הורה הוא קליל.
- ציפיות מהמערכת: אין סוויצ'- לוקח זמן להתאים את עצמך.
שאלות שמטרידות את הגננות
- למה השכר לא משתנה באורח תקין? האם זה קשור לדרישות המערכת?
- כיצד מקבלים הכשרות נוספות ולמי פונים בשביל זה?
- מה ההשפעה על בריאות נפשית של גננות?
מה מתחבא מאחורי השכר? האם יש קשר בין ההשכלה למשכורת?
בשוק היום, יש קשר ברור בין רמת ההשכלה לבין השכר. ככל שהגננת מוכנה לעבור הכשרות נוספות וללמוד כמה שיותר, כך היא משדרגת את סיכוייה להרוויח יותר. יש להפעיל את ערך עצמך, ולהבין שהשקעה בהשכלה היא השקעה בעתיד. עם זאת, זה לא אומר שכל הגננות משקיעות באותן הכשרות.
מהן הכשרות שמסייעות להעלאת השכר?
- ילדים עם צרכים מיוחדים: הכשרה בתחום זה היא קריטית.
- כישורי ניהול: מקצועית, יכולת ניהול משחקת תפקיד מרכזי בקידום.
איך משתלבת המלה "אנטי"? צדדים שונים למשכורת
לא קשה למצוא טענות נגד שכר הגננות, עם המילה "אנטי" שמלווית אותן והפערים המהותיים שהתגלו בתחום החינוך. ואם כבר מדברים על פערים, אז מה דעתכם על השכנים?
- בארצות הברית: הגננות שם יכולות להרוויח גם 20,000 דולר ומעלה.
- בגרמניה: שם השכר יכול להגיע עד 3,500 יורו לחודש.
מה קורה בישראל?
למען האמת, הטענות רלוונטיות, אך פערים אלו מצביעים על מאות צדדים דיונים. אחת הטענות היא שהמדינה לא תמיד מטפלת כראוי במשאבים המוענקים למערכת החינוך.
לסיכום: עושים שינוי מהשורש!
אז עד כמה מרוויחה גננת? התשובה מורכבת, אבל המסקנה ברורה: יש מקום לשיפור. עם הכשרה מתאימה, גננות יוכלו לדרוש שכר גבוה יותר, ולטפח את העתיד של המערכת כולה. אם אתם שואלים את עצמכם את השאלה הזו, תזכרו: כמו שדאי לסיים את הסיפור הראשון, גם הגננות צריכות לקבל את הזכות לגמור אותו כמו שרצוי להן.
כתיבת תגובה