כמה נהוג לבקש העלאת שכר? המדריך המלא

העלאת שכר: כמה לבקש ואיך לא לפספס את הקטנצ'יק הזה?

העלאת שכר היא אחד הנושאים המסקרנים והמעצבנים בו זמנית בעולמנו. השאלה "כמה לבקש?" יכולה להרגיש כמו שאלה חידתית שדורשת יותר מחשבה מאשר בחירת בגדים לצאת לבלות. אז בואו נתחיל לדפוק על השאלה הזו בציפורניים שקצת יותר מדי דומיננטיות, ונשפר את כל הבלאגן הזה!

ביסוס ההערכה: איך לקבוע את הערך שלך?

כדי להעלות שכר, צריך קודם כל לדעת מהו השווי שלך בשוק. האם אתה כמו בורגר מיוחד או סתם פיתה? התשובה לשאלה הזו טמונה במגוון גורמים:

• תעשייה: תחומים שונים מעריכים עובדים בדרכים שונות. תעשיית ההייטק, לדוגמה, ידועה במשכורות הגבוהות שהיא מציעה, בעוד תעשיות כמו חינוך או רפואה לא תמיד נמצאות באותו מצב.
• ניסיון: יש לך שנות ניסיון על חשבונך? ככל שיש לך יותר ניסיון, כך היית אמור לדרוש יותר כסף, אלא אם כן החלטת להפסיק לגדול כמקצוען.
• השכלה: תואר ובידע המתקדם שלך יכלו לקבוע האם אתה שווה גן התה או שהם הספיקו לאכול אותך במלחמות העבורות.
• הישגים: אם עבדת קשה והשגת הישגים מרשימים, אל תהסס להיות גאה בזה! זה מה שמסביר לדנים שאתה לא סתם עוד פיסת מידע.

אז אחרי שמילאת את הפלסתר הזה, אפשר לצאת למסע ההחלטות החשוב.

שמיעה אקטיבית: להקשיב לשוק

עכשיו, השוק הוא כמו כדור אולסטי – הוא נפגע ויכול לרוץ למטה או למעלה. עשוי להיות שימושי לבחון את המגמות האחרונות של העלאות שכר, כדי שתוכל להתאים את הבקשה שלך:

• מדדי שכר דומים בתעשייה, באותו אזור גיאוגרפי. אז, מה גרם להם לדרוש עליות?
• שיחות עם חברים ואנשי קשר בתחום שיגידו את האמת על מה שכרך אמור להיות.
• אתרים כלכליים מפרסמים נתונים מדויקים שיכולים לשפוך אור, גם אם הם לא בהכרח פיקניק.

נפילה לשדה הקרב: איך לבקש את העלאת השכר?

אחרי שהכניס את המידע הראשוני להיקה שלך, הגיע הזמן לבקש את הכסף. אבל רגע! אל תתפתה לדרוש שכר כה גבוה שנראה כאילו ביקשת את כל התזמורת של צבא סין. הכנת קהל היא תורה בפני עצמה.

השלב הראשון: מצא את המהירות הנכונה

האם אתה פונה כשאתה מתמיד בעבודה או בתקופת פרויקט? זה הזמן לעשות את המילים שלך לנכון. אם יש הצלחה, אתה יכול לבקש יותר – מספרים טסים כמו קורסר בהקשרים הנכונים.

השלב השני: שפה נכונה

שפת גוף חכמה, עיניים חיוניות ועמדת רוגע היא עמדת ה"אני לא מתנצל". הימנע מבקשות חסרות סבלנות. ליותר מדי התלהבות זה כמו להוריד על קרח דק!

שאלות נפוצות ששואלים על העלאת שכר

1. מתי הזמן הטוב ביותר לבקש העלאת שכר?

באופן כללי, עקוב אחרי הזמנים באירועים גדולים, כמו במהלך או לאחר הצלחות משמעותיות בעבודה.

2. האם חשוב לדבר עם מנהל משאבי אנוש לפני הבקשה?

לא באמת, אבל שיחה עם מנהל משאבי אנוש על דיונים מדויקים יכולה להקל על התהליך.

3. ואם יגידו לא?

לעיתים זה חלק מהתהליך. השיקולי מקרה הם מעניינים, אך שמור על מקצועיות והקפד לבדוק מה אפשר לשפר.

4. האם להציע סיבות בתגובה?

כן, הבהרת את המצב שלך גם לאחר התפיסה הראשונה שיכולה להיכנס למציאות.

5. איך כך הבעייתיות שלא יפגעו היחסים בעבודה?

דבר בגישה חיובית, שמדברת על צמיחה, ולא רק על משכורת.

כיצד לשפר את הסיכויים שלך?

לאחר שדיברת על העלאת שכר, חשוב גם לשפר את הסיכויים שלך. הציב את עצמך על מדריך הצמיחה המרשים יותר. איך תעשה זאת? קודם כל, עבודה על הכישורים שלך: קורסים, למידה עצמאית או אפילו נטוורקינג יכולים לשפר את המעמד שלך.

רעיונות נוספים:

• קורסים מקצועיים: השקעה בידע שלך יכולה להוות סיבה לשדרוג.
• פרויקטים מוצלחים: תפקיד כלשהו הופך אותך לאיש המקורות. הסיבה לבקשה שלך ידועה וברורה.
• חיבור חברתי: כנסי ואירועים מקצועיים יכולים לסייע, לא פעם אתה מתחבר לאנשים מעניינים.

בסופו של יום, העלאת שכר היא כמו שעון גרמני – אם תדע למי לפנות, באיזה טון לדבר ומה בדיוק לבקש, רוב הסיכויים שיוצא מזה משהו טוב. אל תדאג, להוציא את זה מהכוח אל הפועל משפר את ההרגשה שלך לעשות כסף.

לסיכום, כשאתה פונה בבקשה מעל השכר, תוכל לשמור על עקרונות חשובים, לא כל מהלך כלכלי חדש או כל ניסיון חדש לשימוש. במקרה זה, המפתח להצלחה הוא להיות מתוחכם, לשמור על מקצועיות, ולדעת לאן אתה הולך עם כל העסק.