מהו השכר האמיתי של דירקטור? גלה עכשיו!

כשהכסף מדבר: כמה מרוויח דירקטור במאה ה-21?

אם חשבתם לעולם התאגידי כעל מקום שבו מצלמות חיות את הרגעים המרגשים והדרמטיים של החיים, חשבו שוב. דירקטורים לא רק מנהלים את הארגון; הם גם לוקחים הביתה לא מעט כסף כשסוגרים את הדלתות. אבל השאלה היא: כמה בדיוק יש להם בכיס? בואו נצלול לתוך מחזור הכסף שבין התאגידים לדירקטורים ונבין מה עומד מאחורי המספרים המפחידים.

מה זה בכלל דירקטור? ומה עושים שם?

לפני שנברר כמה באמת מרוויחים, בואו נבין מי אלה הדירקטורים. דירקטור הוא אדם התופס תפקיד מפתח במועצת המנהלים של החברה. תפקידם כולל:

• קביעת מדיניות אסטרטגית
• השגחה על ניהול הפעילות השוטפת
• לקיחת החלטות פיננסיות משמעותיות
• נציגות האינטרסים של בעלי המניות

במילים אחרות, דמיינו את הדירקטור כאילו היה ה"קפטן" של ספינת התאגיד. הוא לא סתם נמצא שם בשביל הכיף – יש לו אחריות רבה והשפעה עצומה על ההצלחה או הכישלון של הארגון.

תנאיי השכר והטבות: מה מסתתר מאחורי המספרים?

אז כמה כסף באמת מרוויח דירקטור? התשובה היא כמובן: תלוי. דירקטורים בחברות ציבוריות יכולים להרוויח חשבון בנק יוקרתי מאוד. השכר הממוצע יכול לנוע בין 150,000 ל-500,000 ש"ח בשנה, אך יש גם כאלה שיכולים להגיע למיליונים. אך זה לא הכל – אנחנו מדברים גם על:

• בונוסים: בשנים טובות, המנהלים האלה יכולים להיכנס לחשבון גם בונוסים של עד 100% מהשכר.
• הטבות נוספות: רכב צמוד, סעודות מתוקות וטיולים על חשבון החברה.
• תוכניות מניות: דירקטורים רבים מקבלים גם מניות של החברה, מה שמספק להם אופציה להרוויח עוד יותר מבלי שיצטרכו לבצע דבר למען החברה.

ולא במקרה, הפיתוי הזה הוא מה שמושך את הדירקטורים לעבוד. אך, בתוך כל עושר, כדאי גם לזכור ש…

…יש דבר כזה "חובות ואתגרים"

לצד הפינוקים מגיעים גם ה"אקשן" והאחריות. דירקטורים חשופים לסיכונים משפטיים ורגולוטוריים וצריכים להתמודד עם לחצים לא פשוטים. הם אמנם מרוויחים היטב, אך גם הדילמה שווה את המחיר.

שאלות ותשובות על שכר דירקטורים

1. האם כל הדירקטורים מרוויחים סכומים דומים?

לא, השכר משתנה בהתאם לחברה, התרבות הארגונית ואפילו סוג התעשייה.

2. האם דירקטורים בשוק הציבורי מרוויחים יותר מחברות פרטיות?

בעיקרון כן, אך לא תמיד. בחברות פרטיות מצליחות יכול להיות שכר גבוה לא פחות.

3. איך בודקים את נתוני השכר של דירקטורים?

ישנם דוחות שכר והוצאות ציבוריים שפרסומם נדרש על פי חוק, אך ניתן גם למצוא נתונים בעיתונות הכלכלית.

4. מה ההשפעה של דירקטורים במדיניות העסקית?

דירקטורים יכולים להשפיע בצורה משמעותית על כיוונה של החברה במגוון תחומים, כולל סקירות פיננסיות, סיכונים והזדמנויות צמיחה.

5. אילו כישורים נדרשים כדי להיות דירקטור?

ניסיון בניהול, הבנה של תחום הפיננסים, כישורים בין-אישיים ורקע בתחום המשפטי.

שיקולים נוספים: דירקטורים נשים מול גברים

כעת שווה לבדוק האם יש הבדלים בשכר בין דירקטורים גברים לנשים. ישנה תופעה ידועה, שהתוצאות הראו כי שכרם של דירקטורים נשים נוטה להיות נמוך יותר, לעיתים בעשרות אחוזים. יש כאלה ההולכים ומתקנים את הפער, וניתן לראות שההתקדמות מתרחשת לאט.

כיצד בונים את השכר של דירקטור?

דירקטורים לא מגיעים לסכומים האלו סתם כך. יש תהליך מורכב שמתרחש מאחורי הקלעים:

• מסקנות ממחקרים על שכר תעשייתי
• סקרים פנימיים בחברה
• שיקולים על בסיס מיקום גיאוגרפי

ולעיתים, אף על פי שנהייה מומחים בתפקידם – השוק והמגמות תמיד ישפיעו. יש עונות שהכל מתמוטט ויש שנים שהן פשוט מתפוצצות עם הצלחות.

לסיכום

אז אם תפסו את עצמכם תוהים "מה אני עושה פה, בעבודת השולחן שלי?" – אולי תבינו מדוע כל כך הרבה אנשים חותרים להגיע לתפקיד הדירקטור. הם לא רק מנהלים, אלא גם חלק מהמשחק הפיננסי הגדול, שבו קובעים את המסלול העסקי. אם אתם עדיין פה, אז אתם יודעים מדוע הכסף מדבר – והוא לא מפסיק לדבר! ומה אם כל זה מתנקז להצגה של קיץ? אתם לא תאמינו מה תפקיד זה עושה לתוך התסריט.