מהנדס תעשייה וניהול – חש Reveal על המשכורת שלך!

מה באמת מרוויח מהנדס תעשייה וניהול? כאילו, למה כולם מדברים על זה?

בכל פעם שמוזכר נושא השכר בעולם ההנדסה, עולות השאלות: מהנדס תעשייה וניהול – כמה הוא באמת מכניס כל חודש? האם מדובר על שכר מכובד או על פנסיה של סבי? היום נצלול לתוך העולם הקסום (או שאולי זה לא כל כך קסום) של משכורות מהנדסי תעשייה וניהול. נחשוף נתונים, עובדות וכמה בדיחות לא מזיקות בדרך.

מה זה תעשייה וניהול בכלל?

כדי להבין למה השכר חשוב, כדאי לדעת מה זה בכלל מהנדס תעשייה וניהול. מדובר בתחום המוקדש לשיפור מערכות, תהליכים וארגון בתוך העסקים. המהנדסים האלה לוקחים את הקאוס ושואלים את עצמם: "איך אני יכול להפוך את זה למשהו שמרווח יותר כסף ולוקח פחות זמן?"

אבל רגע, מה המצב היום?

• לפי הערכות, משכורת ממוצעת של מהנדס תעשייה וניהול בארץ היא סביב 20,000 ש"ח לחודש אחרי מספר שנות ניסיון.
• מהנדסים עם ניסיון של 10 שנים או יותר יכולים להגיע ל-25,000 ש"ח ואף יותר, תלוי במיקום ובתחום הפעולה.
• בתאגידים גדולים, השכר עשוי לעלות אף יותר, עם הטבות נוספות כמו ביטוח בריאות, קרנות פנסיה ועוד.

ומה קורה כשנכנסים לתחום?

אז החלטנו להיות מהנדסים? כל הכבוד! כך מתחיל המסלול הכושל אל העולם הפיננסי. נראה כי תחילת הדרך מציעה שכר של קצת פחות מ-12,000 ש"ח. נכון, יש כאלה שבטוחים שזו סכום טוב, אך במציאות של יוקר המחיה, זה מרגיש כמו ספוט על הלב.

אז מה בדרך כלל מבוקש מהממהנדס?

המטלה העיקרית של מהנדס תעשייה וניהול היא לייעל תהליכים. הנה כמה מיומנויות שמהנדסים באים איתן:

• יכולת ניתוח נתונים – כי מהנדסים לא אוהבים להתעסק עם נתונים לא מדויקים.
• כישורים בין-אישיים – כי יש דברים שצריך לדבר עליהם, גם אם זה בעבודה.
• הבנה בשיטות ייצור – כלומר, מה זה PRD ואיך זה משפיע על השכר שלך.
• יוזמה וחדשנות – למרות שזה נשמע קל, לפעמים היא יכולה להיות די מעיקה.

שאלות שאולי שאלתם את עצמכם

כדי להקל עליכם, הנה כמה שאלות נפוצות בנושא הכסף (או חוסר הכסף) של מהנדסי תעשייה וניהול:

• מהי העלייה בשכר במהלך השנים? – כמובן, שיש עלייה, אבל זה לא חמקמק כמו שאפשר לחשוב.
• האם כדאי לי להתמחות בתחום מסוים? – בהחלט! תחומים כגון בינה מלאכותית או ניהול לוגיסטיקה מביאים לשכר גבוה יותר.
• האם יש שוק משתנה? – הוודאי! טכנולוגיות חדשות תמיד משפיעות על השוק.

מה משפיע על השכר ולמה?

נכון, בשוק יש הפתעות יותר ממה שכל פיסטוק חשב. היכולות והניסיון הם אינם הגורמים היחידים שיכולים להשפיע על השכר. הנה כמה הזדמנויות לעשייה:

• מיקום גיאוגרפי: שכר במרכז הארץ יכול להיות שונה משמעותית מזה שבפריפריה.
• חברות טכנולוגיה מול תעשיה: חברות טכנולוגיה מציעות משכורות גבוהות יותר, וכך גם התנאים.
• דרישות שוק: לא כל הסמכות באות באותה עת – מה שמוביל ביקוש גבוה למשכורות בהתאם.

מבוא לעתיד – מה צפוי לנו?

עכשיו, כשאנחנו כבר בקצב המהיר הזה של שכר, אפשר לתהות – מה צפוי לעתיד? בקצב שבו הטכנולוגיה מתקדמת, צפויים יותר מהנדסים ושירותים מתקדמים.

הביקוש למקצועות טכנולוגיים הולך רק ועולה, מה שיכול להבטיח שמשכורות בשנים הקרובות צפויות לעלות. אך יחד עם זאת, התחרות בשוק תהפוך ליותר ויותר קשה.

שורה תחתונה – הכסף לא תמיד קובע!

אז מה בסופו של דבר? השכר הוא רק חלק מהסיפור. אם אתה מתכנן תואר בהנדסה, כדאי לשים לב גם לתת הפנים השונות – האם אתה אוהב לרוץ אחרי פרויקטים, או להיכנס למשרד ולתכנן? שכר גבוה לא מבטיח עבודה מספקת, כמו שהנאה מהעבודה לא מבטיחה שכר.

ולכן, אם אתם שואלים את עצמכם על גובה השכר, זכרו – זה טוב להרוויח טוב, אבל תתמקדו גם במה שאתם אוהבים ומועילים. כי בסוף, גם אם הכסף לא תמיד קובע, הוא בהחלט יכול לקנות שוקולדים קטנים ונשימה קצרה. וכן, אני מתכוון לזה!