מכתב פיטורין למעסיק: איך לנסח נכון ולחסוך בעיות

המכתב שכדאי לדעת לכתוב: איך לפטר את המעסיק שלכם?

ברוכים הבאים לעולם הסוער של מכתבי הפיטורין! כן, נכון, תהליך הפיטורין הוא אחד המקרים הכי פחות נחמדים שאנחנו עשויים לחוות במהלך הקריירה שלנו. זה כמו לעבור עינוי במסיבת פיג'מה של חברים – כולם שמחים, רק אתה מרגיש קצת לא שייך. אבל רגע, לפני שאתם בורחים על ברכיים קורעות, מה דעתכם ללמוד איך לעשות את זה נכון ובסגנון שלכם? בואו נצלול לתוך הדיונון הזה ונראה איך אפשר לעשות את זה בהומור ובקלות.

המדריך המושלם לכתיבת מכתב פיטורין

כשחושבים על מכתב פיטורין, עולה במחשבה התמונה של ניירת קודרת, תודעת סוף קריירה ומעצב עמוק בלב. אבל, מי אמר שזה חייב להיות ככה?

1. למה לכתוב מכתב? מי זקוק לו בכלל?

• כי המעסיק שלכם לא טלפת.
• כי זה תורה שקצת יותר אלגנטית על פני "תשמע, לא מתאים לי יותר".
• כי אין כמו מכתב מסודר כדי להיות עוד כמה מדורים מתחת לרדאר.

אז אם אתם חושבים לפטר את המעסיק שלכם, תכינו עט ונייר (או ליתר דיוק, מקלדת ומסך). יש לכם כמה נקודות שחשוב לזכור.

2. דגשים לפני היציאה מהעבודה

גילוי נאות: לפעמים, כשאתם עוזבים מקום עבודה, לא כולם מתלהבים מזה. וכשזה מגיע למעסיק, הם ממש כמונו – אוהבים, לא אוהבים, ומה שביניהם – צריכים להבין מה קרה. אז גם אם נמאס לכם, אל תשכחו להוסיף טיפת נימוס.

שאלות ותשובות על מכתבי פיטורין

שאלה 1: מה אני יכול לכתוב במכתב פיטורין?

תשובה: תודה על ההזדמנות, ציון ברכות מרגש (כן, גם על הפרויקטים הפחות כייפיים), ואולי חלום לעתיד.

שאלה 2: האם אני צריך לספק סיבה לפיטורין?

תשובה: לא בהכרח. דהיינו, התחושה שלכם מובן מניחה שסיבה לא צובעת את מכתבכם.

שאלה 3: האם עליי להציע עזרה במעבר?

תשובה: אם אתם מרגישים אמפתיים, תמיד אפשר להציע "אם תצטרך אודישן לעובד חדש, יאללה!", אבל לא לכפות על עצמכם.

שלב ראשון: הכנת המכתב

לאחר שפתרתם את החלקים המטרידים בראש שלכם, הגיע הזמן להתמקד בתיאוריות הגרפומניה (חברות כתיבה חובבניות – אין צורך).

3. טריקים לכתיבת מכתב פיטורין עם סגנון

• תקצרו, אל תהיו פואטיים.
• תוסיפו טוויג ריגשי כדי לא להפוך את זה למהלך גנרי.
• שמרו על קלילות (וזכרו לחייך למרשתף).

יש שיגידו שהמפתח להצלחה הוא בכנות. אז בדקנו! והקלטנו זאת: "חייהי תחרותית כשתהיי על זה".

עושים סדר: מבנה מכתב הפיטורין

תוודאו שאתם זוכים לשום תג דירוג שהתפצל לכם לשלושה חלקים (זה לא פסטיבל של פופקורן). הבה נקבעו את המסגרת:

4. מבוהלים?!! נתחו את המבנה

• ברכה ראשונה עם הבעת תודה.
• פירוט קל של הסיבות שעודדו את ההחלטה.
• ודיבורים על מהי הדרך בה תעזורם לקידום המעסיק.

למה הולכים עם זה עד הסוף?

יש לכם כיום את הכלים להתמודד עם המשימה המורכבת הזאת בקלות ובסגנון – וזה כבר משהו! בלי לקפוץ למסקנות מידיות אלא יותר בפתיחות.

5. מה עושים אם יש מחלוקות?

תשובה: בעולם החי-ות, תזכרו להפסיק מאבקים מטופשים ולתת לנהרות לשטוף את הפערים.

סיכום: נפרדים בדרך הנכונה

לסיכום, מכתב פיטורין הוא משהו שיכול לגרום להתרגשות לא נכונה או לשקף את הרגשות העמוקים שלכם. מקווה שכעת יש לכם בסיס לכתיבתו ולביצועו במקצועיות.

לפרוש ממקום עבודה זו לא משימה קלה, אבל אתם יודעים מה עושים – זכרו את החיוך הפנימי שלכם ו… יום נעים בחוץ!