פיטורים אישה בהריון: מה לעשות כדי להגן עלייך?

פיטורים של אישה בהריון: מה זה אומר ואיך מתמודדים?

פיטורים של אישה בהריון הם ללא ספק נושא רגיש, מרתק ולעיתים גם לא נעים. מה קורה כשאת נמצאת במצב הכי מדהים בחיים שלך, והבוס החליט שאתה לא מתאימה למשרד? גזירת גורל או פשוט תרחיש מסרט קומדיה? כדי להבין את הסוגיה הזו לעומק, בואו נצלול אל תוך עולם החוק, רגולציות ושאלות פיוטיות (אבל לא מדי!), שאולי יבעירו את הדמיון שלכם.

מהו החוק שמגן על נשים בהריון?

בישראל, חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה מגן על נשים בהריון ומונע פיטורים בשל מצבם. זה אומר שאם האישה בהריון, יש לה את כל הזכויות להרגיש בטוחה בעבודתה. ולא, לא מדובר בתעודת ביטוח מפני התעוררות פתאומית של בוס שלא יודע לפרוס כאמור, אלא על תהליך חוקי ברור.

מה זה אומר בפועל?

• אסור לפטר אישה בהריון ללא סיבה מוצדקת.
• חוק השמירה על הפרטיות מגן על נשים במצב זה.
• במידה ופוטרתן, יש להשיב על כך במדויק כדי למנוע טעויות.

אז אם אתם מנהלי משאבי אנוש, כדאי שתשימו לב! כי לפעמים פרידה ממישהו מהצוות יכולה להיראות כמו לסיים פרק נוראי בסדרה, אבל תאמינו לי – אתם לא רוצים להיות הגיבורים של הסיפור הזה.

מה קורה אם פוטרתם? אל תדאגי, את לא לבד!

גם אם אתם רגילים לחיות בתוך עולמות דמיוניים של תרבות עסקית, אין צורך להילחץ אם המנהל שלכם החליט שהקיץ הזה הוא זמן טוב לעבור למקום אחר. ישנם מגוון מכלולים שיכולים לסייע לכם במקרה של פיטורים. ראשית, כדאי להתייעץ עם עו"ד שמתמחה בזכויות נשים בהריון – כי הוא יכול להאיר לכם פנינים של חוכמה שלא חשבתם עליהן.

שאלות נפוצות:

• ש: איך אני יודעת אם הפיטורים שלי היו חוקיים?
  ת: אם זה קרה בשל ההיריון שלך, כנראה שכדאי לבדוק את זה משפטית.
• ש: קיבלתי פיצויים, האם זה אומר שאני בסדר?
  ת: לא בהכרח, אל תוותרי על זכותך להילחם.
• ש: האם אני יכולה לתבוע את המעביד?
  ת: בהחלט, אם ישנו בסיס חוקי לכך.
• ש: האם כל הנשים בהריון מוגנות?
  ת: כמעט, כל עוד זה מתבצע במסגרת החוק.
• ש: מה קורה אם אני מתחילה עבודה חדשה ויש לי בן זוג? האם יש לי זכויות?
  ת: בהחלט, זכויות ההורים חלות גם עליכם!

האם יש עונש למעבידים?

אז מה קורה אם המעביד לא פועל לפי החוק? ישנם עונשים, גם אם לא מדובר בנידוי חברתית של "כל החברים שלך לא ידברו איתך". מדובר בעונשים כספיים וככל שיתבצע עוול, ההשלכות עלולות להיות קשות הרבה יותר.

איך ניתן לשפר את המצב?

• הכנה מראש: אם המצב לא משביע רצון, כדאי לתכנן חלופות.
• שיחות וגיוס תמיכה: מדברים עם אנשים בקהילה, ייתכן שיש מי שיכול לעזור.
• רשות המקומית: ישנם ארגונים שיכולים ללוות אותך בתהליך.

לעבור את זה – זה אפשרי!

הקושי בפיטורים בהריון יכול להיראות כמו הר געש שהתפרץ, אבל בסופו של דבר, אם מצליחים לשרוד, זה יכול להיות אחד הדברים הכי משחררים בעולם. ישנם רבים שנמצאים באותה סירה, ואת לא לבד.

מה אסור לעשות?

• ראשית, אסור להיות בדיכאון. זה רק פוגע בסביבה שלך.
• לא לנסות לטרפד את הליך הפיטורים באופן עצמאי מבלי להתייעץ.
• לא להימנע מלפנות לעורך דין: זו לא בושה, אלא דווקא כוח.

סיכום – אף אחד לא יעצור אותך!

ובכן, אם הגעת עד כאן, יש לך סיכוי גבוה להיות אחת הנשים החזקות ביותר שראיתי. הפיטורים לא מגדירים אותך, ואם תצעדו בדרך הנכונה, תגלו כי יש סיכוי טוב לצאת מהסיטואציה הזו עם חיוך גדול על הפנים. ובסופו של יום, ההיריון הוא זמן למצוא את הכוחות הפנימיים שלך ולהתמודד עם כל מה שיבוא!