פסיכולוג שכר: איך לבחור את המתאים ביותר?

פסיכולוג שכר: מה עומד מאחורי הסכומים שאנחנו מרוויחים?

שכר. זהו הנושא שכולם מדברים עליו, אבל מעטים באמת מבינים מה עומד מאחורי המספרים היבשים שמשתקפים בתלוש השכר שלנו. האם השכר שלנו הוא פועל יוצא של יכולותינו המקצועיות? או שמא יש כאן דינמיקות פסיכולוגיות שמשפיעות על הערכת השווי שלנו בשוק העבודה? בואו נצא למסלול מסקרן ולפעמים מצחיק, אל מעמקי הפסיכולוגיה שמאחורי שכר העבודה.

1. מדוע אנחנו מרוויחים מה שאנחנו מרוויחים?

בעידן שבו כישורים יכולים להיבחן בסקירות על גבי מסך מחשב, ולא בראיונות המסורתיים, חשוב להבין מה משפיע על השכר שלנו. האם כולנו צריכים להיות פסיכולוגים כדי להבין את המשחק הזה? או שסוד השכר טמון במקומות אחרים?

• ניסיון – בעבודה כמו בזוגיות, לפעמים אתה צריך קצת ניסיון כדי לספק את הסחורה.
• כישורים טכנולוגיים – בעידן הדיגיטלי, אנשים שמבינים ממחשבים יכולים להיות בעלי ערך רב.
• דרישות השוק – אולי הלכתם לכל הדוקטורטים של קרימינולוגיה, אבל אם אין דרישה לתחום הזה, ייתכן שתהיו מובטלים.
• הקשר שלך לממונים עליך – אהבה בעבודה יכולה להעלות את השכר כמו גלידה ביום חם.

2. מדוע צריך להפסיק להשוות לשכנים?

שלא תטעו, השנאה המהולה בקנאה על שכר השכן היא מעין סיפור ערסל. "'הוא מקבל יותר ממני?!'" שאלה קלאסית שנשמעת בכל חדר אוכל של מקום עבודה. אז למה זה לא מועיל להשוות?

• ההיסטוריה האישית שלך – כל אחד מגיע עם רקע שונה. מה ששכניי בילדות מרוויח, לא בהכרח מתאים לי.
• תוכן העבודה – מה אנחנו עושים בשביל השכר שלנו? לא כל עבודה היא באותה רמת קושי והתמודדות.
• השוק משתנה – מה שהיה נכון לפני חמש שנים, עלול להיות לא רלוונטי היום.

שאלות נפוצות

ש: איך אוכל להגדיל את השכר שלי?
תגובה: השקעה בעצמך, הכשרה מתמשכת והתמקדות בתחומים נדרשים יכולות בהחלט לעזור!

ש: האם יש הבדל במקצוע או בתפקיד?
תגובה: כמובן, מקצועות שונים באים עם רמות שכר שונות.

3. ההשפעה הפסיכולוגית על השכר

נחזור לפסיכולוגיה. לא מדובר רק באיזה קורס של 10 שעות, אלא באמת במורכבות של הנפש האנושית.

• דימוי עצמי – אנשים עם דימוי עצמי גבוה נוטים לדרוש יותר שכר.
• תחושת שווי עצמי – אם אתה לא מאמין שאתה שווה יותר, סביר להניח שלא תקבל יותר.
• הצלחות וכישלונות – מה שאנשים חווים יכול להשפיע על הדרך שהם רואים את עצמם בשוק העבודה.

שאלות ותשובות נוספות

ש: איך הפסיכולוגיה משפיעה על דרישות השכר שלי?
תגובה: האמונה שלך בכישורים שלך משפיעה על הדרך שבה אתה מברר על רמות השכר.

ש: כיצד ניתן לשפר את הדימוי העצמי שלי?
תגובה: סביבה תומכת, הכשרה מתמשכת והצלחה בעבודה יכולים לשדרג את הדימוי העצמי.

4. מיתוסים על שכר שאולי תפתיעו לגלות

כמו כל דבר בחיים, בעולם השכר יש המון מיתוסים שאנחנו חיים לפיהם. אז מה מהם הוא נכון ומה לא?

• יותר שעות = יותר כסף – לא תמיד זה המצב. האיכות תמיד יכולה לגבור על הכמות.
• שכר גבוה הוא תמיד שכר טוב – הרבה כסף לא בהכרח מבטיח סגנון חיים טוב.
• אם אתה לא מבקש, לא תקבל – אנשים רבים לא מבקשים את מה שמגיע להם פשוט כי הם חוששים מכישלון.

המיתוסים האלה עשויים להרגיש כמו תסריט לפלאשבק מקומדיה רומנטית, אבל האמת היא שהם קיימים, ואתם כמובן לא צרכים להסכים איתם!

מה עושים עם כל המידע הזה?

אוקי, קיבלתם את כל הדיווח על שכר, פסיכולוגיה ודינמיקות שוק העבודה. עכשיו מה עושים עם כל זה? קודם כל, אל תשכחו להסתכל על עצמכם. שאלו את עצמכם:

• מה הכישורים שלי?
• אילו דברים הייתי רוצה לשדרג?
• איך אני משפר את הדימוי העצמי שלי?

הניסיון שלי מראה כי כולנו יכולים ללמוד לזהות את ערכינו האמיתיים בשוק העבודה, פשוט עלינו להסתכל פנימה, לפתח את עצמנו ללא פחד ולהיות מוכנים לבקש את מה שמגיע לנו באמת!

בצד השני של התהליך, אל תשכחו לחייך. בזמנים הקשים, חיוך יכול להרים את המורל שלכם, וגם של מי שסביבכם. שכר הוא לא כל מה שיש בחיים, אבל הוא בהחלט חלק חשוב.

סיכום בדרך משעשעת

אז בעקרון, להרוויח שכר גבוה זה לא פשוט. יש המון פרמטרים שיכולים להשפיע ואפילו לבלבל אתכם בדרך. אבל דבר אחד ברור: ניתוח פסיכולוגי של השוק יכול לעזור לכם להבין מה אתם שווים באמת. בין אם זה בעבודה שלכם או במקומות אחרים בחיים, הכביש שמוביל להצלחה מתחיל בהבנה עצמית.

אז עד הפעם הבאה, כאשר תסתכלו על תלוש השכר שלכם ותשאלו את עצמכם "למה אני מרוויח כל כך מעט?", רק תתמקדו ותזכרו את מה שלמדתם כאן. מי יודע? אולי בפעם הבאה שתפנו למנהל שלכם, תגיעו עם גישה חדשה ותוכלו לקבל את השכר שמגיע לכם. בתיאבון, וביזנס!