שכר מנהלי עמותות 2020: האמת המפתיעה שגילינו

שכר מנהלי עמותות 2020: מה באמת יש מאחורי הנתונים?

השיח על שכר מנהלי העמותות בישראל הוא שיח חי ומרתק. אלו הם לא רק המספרים יבשושיים של שכר שנתי – מדובר במקצועיים עם תשוקה ומחויבות חברתית, שנושאים על כתפיהם את העתיד של מיזמים חשובים ואנשים רבים. אז מה קורה בשוק העבודה של מנהלי העמותות בישראל בשנת 2020? יצאנו לחקור ולהשוות.

למה שכר מנהלי עמותות בכלל חשוב?

מנהל עמותה הוא לא רק "עוד" תפקיד, אלא אדם שעשוי לשנות חיים של רבים. הוא חייב לנהל משא ומתן עם מקורות מימון, לגייס תרומות, ובו זמנית גם להיות בקשר עם הקהילה. אז כן, השכר יכול להיות גבוה או נמוך, אבל חשוב להבין את המשקל של התפקיד.

שכר במגזר השלישי: העובדות המפתיעות

• משכורת ממוצעת: לרוב, צפי השכר למנהל עמותה עומד באזור ה-20,000 ש"ח לחודש.
• הבדלים בין עמותות: יש עמותות עם תקציבים של מיליונים ויש כאלה שפועלות עם סכומים מצניעים – וזה מתבטא בשכר.
• עמותות גדולות מול קטנות: במרבית המקרים, מנהלי עמותות גדולות מרוויחים יותר מאלו שבקטנות.

התרבות הכלכלית והאתגר שלשכיר מנהל עמותה

אז למה שכר המנהל חשוב כל כך? בואו נחשוב על זה רגע – אם מנהל עמותה מקבל שכר נמוך, מה זה אומר על הרצון של אנשים כמוהו להיכנס לתחום? למנהלי העמותות יש כישורים ניהוליים וביצועיים גבוהים, ולצאת לתפקיד שמאופיין בשכר נמוך לא תמיד מושך אנשים עם יכולות גבוהות. זה יכול ליצור בעיה של מחסור בכישרונות.

מה קובע את השכר?

השכר של מנהלי עמותות משתנה לפי פרמטרים רבים, ובחלקם אפילו שמועה עברה בין המנהלים:

• היקף התקציב של העמותה.
• מיקום גיאוגרפי – בערים גדולות השכר בדרך כלל גבוה יותר.
• הניסיון הייחודי של המנהל והישגיו הקודמים.

איך לדבר על זה מבלי להתעצבן?

בזמן שהנתונים מצביעים על פערים בשכר, הרבה אנשים מתחילים לדבר על "עושק מנהלי העמותות". אבל אם נניח את כעסנו בצד, האם זה נכון? האם באמת יש פה "עושק" או שהמציאות היא יותר מורכבת?

שאלות ותשובות נפוצות:

• ש: האם יש עמותות שמנסות להסתיר את שכר המנהל?
  ת: לא בדיוק. אבל יש עמותות שמעדיפות לא לחשוף את השכר כדי לא להרגיז תורמים.
• ש: מה המינימום שצריך לקבל בתור מנהל עמותה?
  ת: קשה לקבוע, אבל תבנית שכר יפה תהיה 15,000 ש"ח ומעלה.
• ש: האם מנהלי העמותות מקבלים תוספות שכר?
  ת: תלוי בעמותה ובכישורי המנהל, אבל תוספות שכר על הישגים יכולות להיות מציאותיות.

על מה כדאי לשים לב כשמתכננים את הקריירה?

חשוב להבין שלא כל השורות בצה"ל מתאימות לכל אחד. אם אתם בשלב הקריירה שלכם ומעוניינים להיכנס למגזר הזה, קחו בחשבון את הדברים הבאים:

• תשוקה ופנאי: האם אתם באמת בעניין של לשפר את החברה? כי זה מה שמחפש אתכם כאן.
• כישורים ניהוליים: זה לא רק תואר, אלא היכולת לניהול והבנה פיננסית מקיפה.
• הכרות עם עמותות: בדקו איזו עמותה מביאה אתכם לבית מלא בגאווה או לאט לאט למשבר כלכלי.

סיכום: שכר, תרבות ותפקידים של מנהלי עמותות בשנת 2020

אם אתם מתכוונים להיכנס למגזר העמותות או סתם לגלות מה המצב, זה ברור – שכר מנהלי עמותות הוא נושא מורכב עם הרבה צדדים שונים. יש לשקול את השכר לא רק במונחים כספיים אלא גם בהקשר הרחב יותר של השפעה חברתית.

ונזכור תמיד: שכר הוא אחד הפרמטרים, אך התשוקה והתחושת חיבור לעשייה – אלו הדברים שיצבעו את העבודה בצבעים הכי מרהיבים.