שכר מרצה: כל מה שצריך לדעת לפני קבלת ההחלטה

שכר מרצים: גן עדן או סיוט? כל מה שצריך לדעת על שכר המרצים בישראל

מרצים באוניברסיטאות ובמכללות הם המורים של המורים. הם הקדישו שנים רבות ללימודים ולמחקר, והם יודעים איך ללמד בצורה מרתקת ואפילו מצחיקה (בואו נודה – אנחנו עדיין זוכרים את ההרצאות ההן). אבל מה קורה כשמדובר בשכר? האם מדובר בשכר עתק כמו שניתן לחשוב, או שמא מדובר בשכר שגורם למרצים להרגיש שהם טובעים בים של חובות? במאמר הזה נחקור את עולם שכר המרצים בישראל: מה משפיע עליו, איך משווים אותו לשוק העבודה, ואולי גם נזכה לכמה טיפים שהמאמר ינתב אותנו למקום טוב יותר. מוכנים? בואו נעשה את זה!

האמת מאחורי שכר המרצים – כמה הם באמת מרוויחים?

כשהשאלה התקבלה השבוע בישיבת סגל, נראתה התגובה די אחידה: “מי צריך לדעת?” אך כשמפשפשים בפלאפון ומסתכלים על הנתונים, מגלה התמונה קצת שונה. בישראל, השכר של מרצה תלוי במספר גורמים:

• כישורים אקדמיים – מרצים עם תארים מתקדמים, כמו דוקטורט, לרוב מרוויחים יותר.
• ניסיון – מרצים עם שנות ניסיון מצטברות זוכים לשכר גבוה יותר.
• התמחות – תחומים פופולריים או נדירים משפיעים על הצעת השכר.
• משרה – מרצים במשרה מלאה מרוויחים בדרך כלל יותר ממרצים בחלקית.

בשורה התחתונה? קשה למצוא מרצה שמרוויח יותר מ-30,000 ש"ח, כשמרצים למנהל עסקים או לתחומים טכנולוגיים יכולים להגיע לשכר גבוה במעט, אך זה לא המצב עבור כל התחומים.

מהן השיטות להערכת שכר המרצים?

הדרך להעריך שכר היא עקומה חלקלקה. בואו נזרוק את הנתונים הסטטיסטיים ונשקול כמה שאלות: האם השכר צריך להיות תלוי בהיקף שעות העבודה? האם היקף הפרסומים המדעיים משפיע? ואם כן, מה קורה עם מרצים שאוהבים לבנות קוביות בנייה במקום לכתוב מאמרים? אלו סוגיות שגם המוסדות הגדולים מתקשים להבין.

השפעת התחום על השכר – מדע או אמנות?

תחום ההוראה הוא עולם עבודה ייחודי בהשוואה לעולם העסקי. רוב המרצים לא מחפשים רק כסף – הם רוצים להשפיע על הדורות הבאים ולצאת למסלול יצירתי ומעניין. אך מה קורה כשמצד אחד הרצון והאהבה להוראה, ומאידך, השכר לא מספק את הצרכים הבסיסיים? אז הנה השאלה: מה חשבונו של מרצה מיומן במוסד אקדמי נחשב?

• האם מרצים במשפטים מרוויחים יותר ממרצים בהיסטוריה? אחרי הכל, לגרש מפלצת עסקית זה פחות מורכב מלדבר על משמעות המאה ה-19.
• וכמה מרצים מתמודדים עם ההשפעה של כלכלת השוק? האם הם חייבים לייצר תוכן שמוכר היטב כדי לשרוד?

אם תרים טלפון למרצים בתחומים שונים, תתבקש למצוא תשובות בכל הנוגע לשכרם. חברים, זה לא שיחה קלה!

כיצד להבין את מגמות השוק?

למרצים יש תפקיד חשוב בעיצוב המוח הגמיש של הדורות הבאים, וזה דבר שכולנו צריכים להעריך. אך כאשר השכר לא תואם את הפוטנציאל של אנשי המקצוע, נוצרת בעיה. מובן מאליו שההתקדמות בתחום זה תדרוש מעורבות ממשלתית ואקדמית על מנת להבטיח שמרצים יזכו לשכר הוגן.

שאלות המשא ומתן למשכנתאות – מרצים, מה אתם יודעים על זה?

כשהמרצה נעמד מול המראה בבוקר וחשב על משכורתו, שאלות רבות עולות:

• איזה סכום עלי לבקש משכרי כדי לא להיות משוגע?
• מהי הדרך הטובה ביותר לנהל משא ומתן עם הנהלת המוסד?
• איך אפשר להביא לתוצאה חיובית ולא ששנינו ננעל?

אם אתם מתכננים משא ומתן על שכר, הנה כמה טיפים??:

• הכינו מחקר לאחור – הגדירו את השכר בשוק בתחום שלכם.
• הציגו הישגים – תצטרכו למכור את עצמכם.
• היו רגועים – ניהול משא ומתן הוא חסר ספק לחוץ, אבל אתם לא מכירים את הגורל.

למידה ותחזוקה של שוקי עבודה – המחר כאן!

בדיקת שוק עבודה ללהקה המוסדית היא כמו לנסות לקנות כרטיסים להופעה רק אחרי שהצליחו למכור את כל המקומות. זה יכול להיות נורא! אך חשוב להבין שאם לדור הצעיר יש את היכולת לעצב את העתיד, זה עליהם לשאול שאלות ולהתעקש על שינויים בהנחת היסוד שמכתיבה את השכר.

אז מה באמת השורה התחתונה?

אם תסכימו לסכמת המסמרת, תגיעו למסקנה שלרוב המרצים ישים כמו שפה בלעדית מהמכירה ללקוחות – כלומר, יוצר רווחים. שכר המרצים בישראל לא תמיד מהווה מדד למעשיות והמקצועיות שלהם. היו מוכנים לעבוד עם מה שיש לכם, והנה לכם התשובה שכולנו מחפשים! בסופו של יום, חווית ההוראה היא מה שבאמת נותרת.

וזה הזמן להיפרד, אבל לפני כן, כמה שאלות לתחילת השיחה הבאה שלנו:

1. מה ההשפעה של שכר מרצים על איכות ההוראה?
2. כיצד ניתן לעודד מרצים להשקיע יותר בתחום המחקר?
3. מהם הכיוונים האפשריים לשינויים בשוק העבודה?
4. האם העתיד מובטח או שרק הרפתקאות?
5. האם בשנים הקרובות יזכו מרצים לשוכנת שכר גבוהה יותר?

כל שאלה היא צעד לקראת התקדמות, אז לא נשכח להקשות על עצמנו. עד הפעם הבאה, שיהיה לכם המון בהצלחה במסלול שלכם!