תשלום מחלה: כל מה שצריך לדעת בנושא

תשלום מחלה: מה שהמעסיקים לא רוצים שתדעו!

האם אי פעם תהיתם אם המעסיק שלכם באמת יודע הכל על תשלומי מחלה? או שאולי הוא משאיר אתכם מתוסכלים כדי שתגיעו לעבודה גם כשאתם מתים? בואו נבהיר מה באמת קורה כשאתם חולים, ומה מגיע לכם על פי החוק. כאן יקבלו את תשובותיכם על השאלות ה"חמיצות" שכולנו עובדים קשה כדי לברר.

תשלום מחלה: מה זה בעצם?

תשלום מחלה הוא הכסף שמגיע לכם כשאתם לא יכולים לעבוד כי אתם חולים. נשמע פשוט נכון? אז זהו, שבהחלט יש כמה פרטים קטנים שיכולים לשנות את התמונה. זה לא תמיד פשוט, ולעיתים יש מצבים שמעסיקים מתנהלים בחוסר שקיפות.

כיצד מתבצע תשלום מחלה?

הנה החוק: כשאתם נעדרים מעבודתכם בגלל מחלה, אתם זכאים לתשלום מחלה, שעל פי החוק, אתם מקנים לפחות שישה ימים בשנה. אך לחלק מהעובדים יש גם יותר זכאויות, תלוי בהסכם העבודה ובהסכמות עם המעסיק.

ומה קורה לאחר שישה ימים? זהו, כאן מגיע הקטסטרופה. ישנם מעסיקים שמעדיפים לא לשלם, או ש"פתאום הלכה לאיבוד" הבקשה שלכם!

האם יש חוקים שמגנים עליכם?

כן! בישראל ישנם חוקים ברורים שצוינו בחוק הגנת השכר ובחוק כשרות עובדים, אשר מחייבים את המעסיקים לשלם לעובדיהם תשלום מחלה. אבל, מה לעשות, לפעמים המעסיקים לא כל כך מקפידים עליהם.

• האם המעסיק חייב לשלם על ימי מחלה? בהחלט!
• מה אם המעסיק לא משלם לי? יש לכם זכויות, לא לפחד להפעיל לחץ!
• האם יש הגבלה על מספר ימי המחלה? החוק אומר לפחות שישה ימים, אך זה יכול להיות יותר בהסכם העבודה.
• מה לגבי חופשת לידה? חופשה זה דבר שונה, אבל יש הרבה דמי מחלה ואפשר להשתמש בימים ששמרתם בשביל זה.

מה קורה כאשר המעסיק לא משלם?

כאשר המעסיק לא משלם לכם תשלום מחלה מגיע הרגע הקשה: לקום ולחפש את זכויותיכם. זה הזמן לפנות לעו"ד שידע לפעול עבורכם. לעיתים, הצעד הראשון כבר יכול לגרום למעסיק לחשול מחדש את ההחלטה לא לשלם.

שאלות נפוצות

מה עושים אם אני מפוטר בגלל מחלה?

זכותכם להגיש תביעה! החוק מגן עליכם מפיטורים לא חוקיים, במיוחד כאשר מדובר במחלה.

האם זה נכון שהמעסיק יכול להחליט לא לשלם?

לא! תשלום מחלה הוא חובה, גם אם המעסיק אינו אוהב את זה.

האם כל הזכויות שלי נעלמות אם אני עובד לאורך שנים רבות?

לא, אתם לא יכולים לאבד את הזכויות שלכם! אם התחלתם לעבוד בכנות, גם הכנות תישאר.

אם אני מרגיש לא בטוח, מה לעשות?

תמיד יש מקום להגיע לייעוץ משפטי! ישנם עו"ד מומחים שבקיאים בתחום ויוכלו ללכת אתכם יד ביד בכדי להבטיח שאתם מקבלים את מה שמגיע לכם.

מי אחראי על העברת הכסף? מעסיק או קופת חולים?

שאלה טובה! בדרך כלל, המעסיק אחראי על התשלום. ישנם מקרים מסוימים בהם קופות החולים ישתתפו במימון.

סיכום: מה למדנו?

כפי שראינו, תשלום מחלה הוא זכות בסיסית של כל עובד, והשקנו אור על כמה מהחששות הנפוצים בנושא זה. אם אתם מוצאים את עצמכם מתמודדים עם בעיות בתשלום מחלה, אל תהססו לפנות לעזרה. אתם לא לבד, והזכויות שלכם לא צריכות להיות נעלמות!

ולסיכום – אם יש לכם שאלה בעולם הזה, לא מבטחים אחרים לפני שמתחילים לחפש תשובות והדבר החשוב ביותר: אל תתביישו לבקש את מה שמגיע לכם!