משכורת חייל קרבי בטירונות: מה באמת מקבלים?

חייל קרבי בטירונות: כמה באמת מקבלים וכמה זה עולה לנו?

בואו נדבר על אחד הנושאים הכי מסקרנים שמעסיקים צעירים במדינה שלנו – הסכום שיכנס לחשבון הבנק שלהם כשהם יתחילו לאמן את כישוריהם הקרביים. אולי זה לא ידבר על עלילות קונספירציה מרתקות של ריגול ומסחר, אבל מי מאיתנו לא אוהב מספרים, כסף ומלחמות – במיוחד כשהם משולבים יחד? אז כן, אנחנו הולכים לטבול קצת לתוך המספרים מאחורי המשכורת של חיילים קרביים בטירונות. כי מה יותר טוב משיעור פיננסים שנוגע בקו החזית?

מהי משכורת חייל קרבי בטירונות?

בהתחלה, בואו נתחיל עם המספרים – ובשביל זה נצטרך להתעמק קצת בפלפולים. במשכורות כיום.. כמצופה, יש חיילים ואנשי מקצוע המשרתים בתפקידים קרביים במיוחד, ופה הנושא שיכול להקפיץ את כמות המחשבות. אז כמה כסף חייל קרבי בכיתת טירונות יכול לצפות לקבל?

• בסיס הכנסה חודשית: אם להאמין למקורות מהימנים, חייל קרבי בטירונות מקבל עדיין לא פחות מ-2,000 ₪ לחודש. לא בדיוק סכום שמספיק למסיבת סילבסטר המושלמת, אבל זה בהחלט 2,000 ₪ שמשתלמים לשירות העם.
• תגמולים ותוספות: אבל רגע, הוא לא יהיה לבד בכסף הזה – אפשר לצפות לתוספות מעטות שהחיילים יכולים להרוויח על פני הזמן. תוספות עבור שירות קרבי, שעות נוספות ועבודה בשבתות וחגים. כל אחד מהתוספות הללו יוסיף קרוב ל-400 ₪ בממוצע, תלוי בסוג השירות.

מי בכלל קובע את המשכורות האלה?

בעלי הכוח וההשפעה שמבנה את הסכומים האלו הם חברת כוח האדם – או כמו שאנחנו מכנים אותם, משרד הביטחון. בעדינות, הם מתפקדים על כף המאזניים של המערכת. חוק התקציב והסכמי עבודה הם אלו שמכתיבים את הטון. ולא, לא מדובר באנשים עם כובעי מלחמה, אלא על אנשי מקצוע שמבינים בעד כמה אחוזים כדאי להוסיף לשכר.

מכירות אחרות: מה בעצם החיילים יכולים לקנות עם הכסף הזה?

אז מה עושים כשמדברים על כסף? איך מתנהלים, איך משקיעים? שאלה טובה! נניח שיגמרו לחיילים שיחות בוקר עצבניות בטירונות והם יתפנו לשופינג – מה יש להם לקנות עם מה שיש להם?

• ביגוד צבאי: טוב, לא ממש שוק ההון, אבל לפעמים החיילים צריכים לקנות תוספות של בגדים צבאיים וציוד.
• נסיעות הביתה: אם נוסעים מהבסיס הביתה, זה יכול לקחת כמה ₪ טובים. עדיף לא למכור את הטלפון בליד חברות ה'סמך' לשכונה.
• מסיבות: אחרי כל האימונים, מה לעשות, צריך גם לשחזר את הכוחות.

מה קורה עם הוצאות ולחצים כלכליים?

ובינתיים, בטח אתם שואלים את עצמכם: מה קורה עם כל העומס הזה? אחרי יום שלילי בטירונות ובשירות, החיילים מתמודדים לא רק עם לחצים פיזיים אלא גם עם לחצים כלכליים – מדובר במחיר שלא פשוט להרים על הכתפיים. אם לא יהיו להם קרובי משפחה תומכים או עזרה ממוסדות, הלחץ יכול לעלות.

שאלות נפוצות

• מה הסכום הכי גבוה שחייל קרבי יכול להרוויח? – בערך כ-2,500 ₪, תלוי באיזו תוספות מחמלות!
• האם יש תוספות ליחידות מיוחדות? – בהחלט! יחידות כגון שייטת או דובדבן מקבלות תוספות משמעותיות.
• האם אפשר לחסוך כסף? – בהחלט, אבל זה תלוי בכמה קלושים ולחצים יש כשחוגגים במסיבת רס"ר!
• מה קורה כשהילדים חוזרים הביתה? – מסיבה, מסיבת סילבסטר או רק ערב בסלון?
• האם חיילים יכולים לעבוד בזמן השירות? – זה מאוד תלוי בתפקיד וגם בזה שהם לא ידרסו את הזמן עם הוותק שצברו!

להסתכל קדימה: מה קורה בסוף השירות?

אז אחרי שכל האימונים וטירונות הסתיימו, מה קורה עם החיילים? לאן הכסף יילך? בעבור חלקם, השחרור יכול להוות התחלה חדשה לחלוטין. הם עשויים להיכנס למעגל העבודה עם תפקידים בחברות טכנולוגיה, מתחייבים לחסוך לאחריות של החיים עצמם במקרה שזה נוגע להכנסות.

• כיצד הם מתכננים את העתיד? – בין אם זה לימודים, עבודה או טיול לחו"ל – יש המון מה לעשות!
• האם החיילים מוציאים כסף על קורסים? – כן, זה בממוצע כ-50 ₪ קורס זה טיול עבורם, קורס כזה אולי הוא שיאן החודש!

איפה באמת הכסף שלנו? היבטים נוספים של משכורת חייל קרבי

כשהכיסים מתחילים להתרוקן, ההערכה המסורתית מתמוססת, והנקודה הזו תמיד מצמיחה מתוך ממשלות למה עולה, מי ישלם, והאם העודף קיים. הרעיון של להעריך את העולם הזה הוא לא לגלות רווחים, אלא כל מה שנוגע בבחירה לחארקי. השאלה היא – מה באמת מעניין חייל קרבי?

אם נסתכל על מהות הכסף לא מהכיס, אלא מהעיניים, חיילים קרביים לא עוסקים רק בכסף; הם עוסקים בצמיחה, בבחירות ובדרך השניה. כמה שעות מאושרות אוכלים מהם קצבת רפאים? ובאחרונה, זה יכול להוביל למחשבה אחת – אולי מה זה מסירות?

ובאמת, אנשים חיים לראיון איזו תחושת ספר קניות יש במין צורת מאבק ובינלאומית, ואולי היכולת לחפש מסלול חיים אחר היא הקו המרכזי שבימיך של טירונות.

סיכום

אז כשמדברים על משכורות חיילי טירונות קרבליים, יש כאן מספר מרשים של גורמים שמושפעים מהמהות – מהתקציב הכוונתי, משיחות עם המפקדים, ודיאלוגים של חברים. זה יורד לעניין שמדובר לא רק בכסף אלא בחוויות, ברגעים ובתהליכים – איך לכלול את הכל יחד. אנחנו הזכרתנו במשך כל התהליך, ואולי הציבור בדרך לעבודה יותר משולבת.

אז מה שאֶמֵר כאן הוא שעלינו תמיד להכיר את המערכות סביבנו, ותמיד להיות ערים לסיכויים אחרים שיכולים להיות לנו במגוון החללים השונים!