גלה את הסודות: פסיכולוגיה שכר וכיצד זה משפיע עליך

פסיכולוגיה של השכר: איך להרוויח טוב יותר ולמה זה משנה

מתי בפעם האחרונה שוחחתם עם חבר על השכר שלכם? אם אתם כמו רוב האנשים, לא ממש מדברים על זה – ואולי גם לא נעים לכם לגמרי. השיחה הזו יכולה להיות קצת כמו לספר לכולם כמה אתם מרוויחים בפוקר במשפחה: ייתכן ויהיה מי שיתמזל מזלו וינצח, אבל איך זה באמת משפיע על שארכם? לדבר על שכר זה לא נעים, אבל זה בהחלט חשוב. אז מה הקשר בין פסיכולוגיה לשכר? ומה אתם צריכים לדעת כדי להרוויח טוב יותר?

המודעות לשכר: כמה זה באמת משנה?

בתחילת הדרך, השכר עשוי להיראות כמו עניין של מספרים בלבד: כמה כסף אני מקבל על העבודה שאני עושה? אבל מדובר למעשה במשחק של תודעה. לדוגמה, ככל שאתם מודעים יותר למצב השכר שלכם, כך אתם נהיים פחות פגיעים לבעיות כמו מחסור במוטיבציה או חיפוש אחר עבודה חדשה.

• כיצד אני משווה את השכר שלי לשכר של אחרים?
• האם אני מודע לתוספות אפשריות שאפשר לקבל?
• מהי השפעת השכר שלי על המוטיבציה של הצוות?

השכר כגורם מוטיבציה: אפשר להוציא את המקסימום

אולי שמעתם על המושג "תיאוריית המניעים" (Herzberg). תיאוריה זו מציעה שהשכר הוא רק אחד מהגורמים המעורבים במוטיבציה. אם השכרתם עובדים באיכות גבוהה, אתם בטח יודעים שהם רוצים להרגיש מוערכים גם אם אינם תמיד מדברים על זה. איך זה נשמע? הכירו את המגוון הרחב של מענקי הביצועים, תוספות עבור הישגים וכמובן פידבקים חיוביים. ומשהו שבאמת מדליק? מחקר גילה שהשכר הכי גבוה לא תמיד מביא את העובדים הכי מעורבים. בא לכם עוגיות? לא תמיד מחמאה.

שאלות שכדאי לשאול את עצמכם:

• האם השכר שלי באמת מתאם את המאמץ שאני משקיע?
• האם יש משימות או אתגרים שאני יכול לקחת על עצמי כדי לפתח את הכישורים שלי?
• איך אני יכול לשפר את הביצועים גם בלי קשר לשכר?

האם אתם באמת מתוגמלים כראוי?

מה אם שמעתם על חברים שהרוויחו יותר מכם באותו תפקיד? מרתון חשבתי? לא חייב להיות! השוק משתנה בתדירות רבה, וכשמתהדרים, מחזיקים בנכסים ״לא סמליים״ כמו חינוך, סביבה תומכת ואחריות רבת שנים.

• מהו השכר השוקי בתחום? האם אני מקבל את מה שאני שווה?
• האם יש אסטרטגיות לדרוש העלאה?

כיצד השכר משפיע על בריאות נפשית?

כמובן, מדובר ביחסים ישירים בכמות הכסף, אך לא רק. מחקרים הראו שקשיים כלכליים יכולים לגרום לחרדות ולתחושות של חוסר ערך. ההשפעה היא כפולה: הראשון עליכם, והשני על הצוות שלכם. וכשאתם בלחץ, כך גם כולם, וברקע נשמע רחש של מחשבות כמו "אולי אני לא טוב כמחשבים את זה".

שאלות נוספות לשקול:

• איך אני מתמודד עם הלחץ סביב השכר והכספים שלי?
• מה השפעת השכר על הקשרים החברתיים שלי?

לסיום: השכר מבטא יותר ממה שחשבתם

אז מה למדנו? שכר הוא לא רק מספר או תקבול חודשי, אלא הדבר שיכול להשפיע על רגשות, מוטיבציה וקשרים חברתיים. הקדישו זמן לחשוב על השכר שלכם, חדדו את המודעות שלכם והשקיעו בעצמכם ובסביבתכם. כי בסופו של דבר, כסף הוא לא הכל, אבל הוא בהחלט יכול לעזור להרגיש טוב יותר!

מה לקחתם מהמאמר?

• מוטיבציה לא מתחילה רק מהשכר, אלא יש דברים הרבה יותר חשובים.
• אף פעם לא מאוחר לבקש העלאה או לשדרג את המיומנויות שלכם.
• כסף ורווחה נפשית ניתן לבחון במקביל ואותו אתה יכול לשלוט.

ובשאלה הסופית – האם אתם מוכנים לשנות את הגישה שלכם לשכר? זה הזמן לתפוס את ההזדמנות בנדוניה!