שכר עובדת סוציאלית: מה צריך לדעת כדי להרוויח יותר?

שכר עובדת סוציאלית: כמה באמת מרוויחים הגיבורים הלא מוכרים?

לאורך השנים, תחום העבודה הסוציאלית הפך להיות לא רק מקצוע עם משמעות עמוקה ומשפיעה, אלא גם נושא שזוכה לתשומת לב רבה בכל הקשור לשכר. אך מה באמת מסתתר מאחורי המספרים, ומה התמונה הכוללת? בואו נצלול לתוך עולם השכר של העובדות הסוציאליות, ונבין אם גם הן מצליחות "לגמור את החודש" כמו שצריך.

מהו שכר יסוד לעובדת סוציאלית בישראל?

בואו נתחיל מהפרטים – אם לבדוק את שכר היסוד של העובדות הסוציאליות, ניתן לראות כי מדובר בדרך כלל בשכר נמוך יחסית לעומס העבודה והאחריות המוטלת על כתפיהן. לפי הערכה, שכרם נע בין 7,000 ל-10,000 ש"ח לחודש. לשם השוואה, זה לא בדיוק משתווה לשכר של אנשי היי-טק, אבל בפיננסים ושכר, אנחנו מסכימים גם על "גליונות שכר" שידברו לבד!

מה משפיע על שכר העובדות הסוציאליות?

• ניסיון והשכלה: ככל שהעובדת הסוציאלית בעלת ניסיון והשכלה גבוהה יותר, כך השכר שלה עשוי לעלות.
• מיקום גיאוגרפי: באזורים מסוימים, כמו תל אביב, השכר יהיה גבוה יותר ביחס לערים קטנות יותר.
• תחום התמחות: קיימת שונות משמעותית בין העובדות הסוציאליות העובדות עם אוכלוסיות שונות – למשל, טיפול בקשישים לעומת טיפול בילדים.

האם השכר מספק? התמודדות עם האתגרים היומיומיים

עובדות סוציאליות רבות מדווחות כי שכרן אינו מספיק בכדי להתמודד עם האתגרים הכלכליים של היום. הוצאות האוכל, השכירות ומחירי הנדל"ן הם רק קצה המזלג של מה שמלווה את החיים שלהן. וכמובן, נגיף הקורונה לא עזר; רבות מהן נאלצו להתאים את עצמן למקום העבודה החדש – הבית, עם כל הקשיים והאתגרים המלווים בכך.

מה עושים כשהשכר לא מספק?

• הכשרה נוספת: חלק מהעובדות הסוציאליות בוחרות להמשיך בהשכלה נוספת כדי לצבור יותר ידע וכישורים, מה שיכול להוביל לשכר גבוה יותר בעתיד.
• עבודה נוספת: חלק ניכר מהן מחפשות עבודות נוספות במקביל לעסקה הסוציאלית כדי לשפר את הכנסותיהן.

שאלות נפוצות על שכר עובדות סוציאליות

• שאלה: מהו שכר מינימום לעובדות סוציאליות?
• תשובה: מדובר בשכר מינימלי של כ-7,000 ש"ח, אך בפועל השכר יכול לנוע עד 10,000 ש"ח.
• שאלה: האם עובדות סוציאליות יכולות להרוויח תוספות שכר?
• תשובה: בהחלט! תוספות נדיבות קיימות, כמו בשעות נוספות או עבודה עם אוכלוסיות מיוחדות.
• שאלה: האם יש תוספות שכר לפי משמרות?
• תשובה: כן, לעיתים קרובות יש תוספות עבור עבודה בלילה או סופי שבוע.
• שאלה: איך ניתן לשפר את השכר?
• תשובה: הכשרה נוספת ופיתוח כישורים חדשים יכולים להוות דרך אפשרית.
• שאלה: כיצד מתבצע תהליך השכר?
• תשובה: השכר נקבע לפי דירוגים רשמיים של מועצות מקצועיות ולפי מקום העבודה.

האם זה שווה את זה? אתגרים וסיפוק בעבודה הסוציאלית

כפי שציינו, העבודה הסוציאלית היא כמעט כמו סופר גיבורים בשטח, עם קשיים ואתגרים בלתי נגמרים. אבל מה קורה כשיש שכר לא מזהיר? זה גורם לרבים לשאול את עצמם אם זה שווה את זה. ובכן, רבים מהעובדות מציינות שהסיפוק בעבודה הוא מהותי. הידיעה שהן מסוגלות לשנות חיים ולעזור לאנשים, היא לא דבר של מה בכך.

מהן הדרכים לשיפור המצב?

• הפגנות סוציאליות: מדי פעם מתקיימות הפגנות שמטרתן לשפר את תנאי השכר והעבודה של העובדות הסוציאליות.
• יישום מועצות מקצועיות: תיאום עם המוסדות להשגת שיחות בעניין השכר ושיפור התנאים.
• העלאת מודעות הציבור: לא כולם מבינים את החשיבות של מקצוע העבודה הסוציאלית, ולכן קמפיינים יחודיים יכולים לשפר את התודעה הציבורית.

מסיכום: האם שכר עובדת סוציאלית יכול לממש את הפוטנציאל?

בסופו של דבר, אין ספק שהשכר של העובדות הסוציאלית הוא חלק קרדינלי מעניין ומסקרן – מה שמניע אנשים לחשוב ולדבר על הנושא. כדאי לזכור, שכר לא תמיד מייצג את הערך האמיתי של המקצוע, והשפעה חיובית על חיי אנשים יכולה להיות מתגמלת גם אם השכר לא תמיד גבוה. כשאתם פוגשים עובדת סוציאלית, אל תשכחו להעריך אותה – כי בצד השני, היא עושה עבודה שאין לה מחיר.

אז בפעם הבאה שאתם שומעים על עובדת סוציאלית, אולי תחייכו ותשאלו על המשכורת שלה, אבל גם תזכרו שמאחורי המספרים יש אדם אמיתי, שעושה את ההבדל בחייהם של אחרים.